Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : semaine en plus en année incomplète

semaine en plus en année incomplète il y a 3 ans 9 mois #1

bonjour, j'ai besoin de vos lumières. j'ai signé un contrat pour une péri en octobre, il était convenu que je la garderai que pendant les semaines d'école mais la maman a besoin de moi pendant les vacances de février (chez nous ils sont en vacances du 20/02 au soir jusqu'au 9 mars)
le 25 février de 9h à 17h30 et le 2 et 6 mars pareil de 9h à 17h30 je compte en heures complémentaires mais pour le calcul des cp de juin je les inclus comme 2 semaines de travail supplémentaires et lors de la régul au 1 an du contrat je fais comment?

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semaine en plus en année incomplète il y a 3 ans 9 mois #2

la régul c'est sans remettre en cause les termes du contrat donc les heures faites en plus que celles notées au contrat sont rémunérées en plus de la mensu le mois où elles sont faites et ne rentrent pas en compte pour le calcul de la régul

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