Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
|
Bienvenue,
Invité
|
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
SUJET :
CDD pour remplacer assmat en congé maternité il y a 10 ans 2 mois #1
|
Bonjour,
Les parents qui m'emploient ont trouvés une assmat pour me remplacer. La maman s'est renseignée sur la rémunération de ma remplaçante auprès du ram. Le ram lui a dit qu'il fallait payer ma remplaçante chaque semaine, que maintenant c'était comme sa, mais j'ai un gros doute  Je suis en congé maternité du 16/03/2015 au 05/07/2015. Le planning mensuel est aléatoire (pour les jours, ils changent tout le temps, je peux l'accueillir aussi bien 1 jour que 4 jours dans la semaine). Mais nous sommes partis sur un 100h par mois, 25h par semaine. Je me trompes peut être mais pour moi il s'agit d'un accueil de courte durée et sans caractère régulier donc le calcul serait: Salaire horaire net de base X Nb d'heures d'accueil dans le mois ? Perso je n'ai jamais eu affaire à un remplacement et les parents encore moins, c'est pourquoi je sollicite votre aide  Un grand merci d'avance! |
|
Connexion pour participer à la conversation. |
CDD pour remplacer assmat en congé maternité il y a 10 ans 2 mois #2
|
www.casamape.fr/doc/contrat/item/contrat-duree-determinee
bonjour encore un ram qui dit n'importe quoi.... pour un remplacement on part obligatoirement sur un CDD (voir le lien on explique bien tout) ou encore sur un CDI sur 52sem , on déduit alors les semaine non travaillées, les cp seront calculés en fin du contrat, Ce n'est pas un contrat occasionnel puisque presque 4 mois, vous ne pouvez pas calculer au réel (déjà ça ouvre la porte au n'importe uoi puisque le pe peut très bien le mettre comme il veut et vous retrouvez avec très peu de jours en fin mois!!! |
|
Connexion pour participer à la conversation. |
