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SUJET :

année incomplète et prise de cp en anticipé..? il y a 9 ans 1 mois #1

bonsoir,
en année incomplète, lorsque l'on prend ses vacances par ex en aout mais qu'il ne sont pas acquis par ex avec un contrat débuté en avril, doit-on déduire du salaire les cp pris? ou le fait que l'on déduise les semaines au niveau de la mensualisation fait que l'on ne retire rien?? merci...

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année incomplète et prise de cp en anticipé..? il y a 9 ans 1 mois #2

CROUZ écrit: bonsoir,
en année incomplète, lorsque l'on prend ses vacances par ex en aout mais qu'il ne sont pas acquis par ex avec un contrat débuté en avril, doit-on déduire du salaire les cp pris? ou le fait que l'on déduise les semaines au niveau de la mensualisation fait que l'on ne retire rien?? merci...


Oui voilà la deuxième solution est la bonne !!
Ce message a reçu les remerciements de : CROUZ

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année incomplète et prise de cp en anticipé..? il y a 9 ans 1 mois #3

cela signifie t'il que si on démarre en mars ou avril un contrat qu'il soit en année complete ou incomplete, pour bénéficier de 3 semaines de congés en aout il faut faire une mensu en année incomplete pour la premiere année et déduire nos semaines de congés des le calcul initial de la mensu ?

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année incomplète et prise de cp en anticipé..? il y a 9 ans 1 mois #4

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NON un contrat année complète ou incomplète dépend de la pose de vos congés et de celles des Pe

vous bénéficiez de toute façon qque soit le contrat de vos 5 sem de congé et ce dés le début, sinon nous ne serions jamais en vac il faut différencier la prise de congé et leur paiement ;)

en année incomplète les congés sont déduits du calcul de la mensu

en année complète lors de la prise des congés non acquis ceux ci sont déduits par le calcul cour de cassation (calculette sur ce site) tt comme les absences éventuelles sur l'année

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