Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] absences

absences il y a 3 ans 5 mois #1

je suis censée travailler 34 heures semaine par enfant car 2 petites sœurs. la maman me paie meme quand je ne les ai pas. par contre dois je les compter comme heures travaillees car sur 34 h semaine je vais les avoir 20 heures. avec ses formations tout est chamboulé chaque fois. car si ca continue comme ca total heures vraiment travaillées et heures payées ca va faire une difference pour elle elle m aura trop payée. galére ces contrats
merci

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absences il y a 3 ans 5 mois #2

rosée écrit: je suis censée travailler 34 heures semaine par enfant car 2 petites sœurs. la maman me paie meme quand je ne les ai pas. par contre dois je les compter comme heures travaillees car sur 34 h semaine je vais les avoir 20 heures. avec ses formations tout est chamboulé chaque fois. car si ca continue comme ca total heures vraiment travaillées et heures payées ca va faire une difference pour elle elle m aura trop payée. galére ces contrats
merci


Bonjour

Oui c'est journées sont considérées comme travaillées pour le salaire et l'acquisition des cp mais pas pour vos impôts si vous optez pour l'abattement fiscal assmats.

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[RESOLU ?] absences il y a 3 ans 3 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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