SUJET :

Bonjour à tous,

Je vous sollicite car j'ai besoin de conseils. Ma fille de 3 ans est en garde chez son assistante maternelle depuis ses 9mois. En septembre elle fera son entrée à l'école. J'ai accouché en février d'un petit garçon et mon congé maternité prend fin le 26 juin 2015. Dés septembre, lors de l'entrée à l'école de ma grande, l'assistante maternelle gardera le petit dernier et je pourrais ainsi reprendre le travail. ( elle n'a pas d'agrément pour un enfant supplémentaire) J'ai donc prévu de prendre un congé parentale en juillet et aout…afin d'attendre la rentrée et que ma grande "laisse" sa place chez sa nounou. Mais voilà, en faisant qqs recherches , je me rends compte que lors de ce congé parentale de 2 mois je vais devoir payer les charges de l'assistante maternelle (en gros salaire multiplié par 2 : 1100 euros) alors que de mon côté, je ne vais toucher que 390 euros…je ne vais pas avoir les moyens de la garder…je ne sais pas du tout comment faire…je ne peux reprendre le travail dés fin juin car pas de mode de garde pour le petit dernier mais si j'attends septembre, je ne peux plus payer l'ass'mat'…je suis un peu perdue ;(
Des conseils ? Merci d'avance

pourquoi votre assmat ne demande t elle pas une extention ?

Bonjour,

La demande d'agrément pour garder ma grande en périscolaire est en cours mais elle n'aura pas d'agrément supplémentaire à temps plein. (déjà une autre petite fille à temps plein et elle a ses 3 enfants à la maison le mercredi => donc pour l'instant pas de possibilité d'un agrément temps plein pour un troisième enfant) En juillet et en aout elle aura donc 2 agréments temps plein et 1 agrément périscolaire !

et oui, congé parental signifie que vous êtes payé pour garder votre enfant, c'est donc logique de ne pas être remboursé

votre assmat peut essayer d'avoir une extension temporaire nominative

sinon, vouspouvez toujours embaucher une autre assmat pour les deux mois mais toujours ans etre remboursé