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23 Fév 2023
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

les 10% il y a 9 ans 2 semaines #1

bonjour,
je débute dans le métier et j'ai deux contrats,l'un en année compléte et l'autre en incompléte.

a ma formation j'avais cru comprendre que lorsque l'on avait une mensu en année compléte il n'y avait pas de 10%,que toute l'année les parents ne paieront que la mensu.mais je vois qu'il y a sur ce site une aide pour le calcul pour une année compléte. alors j'ai des doutes,si qq un peut m'éclairer svp...

maintenant la seconde question pour le contrat en année incompléte. ce contrat a commencer le 1 mars 2015, au 31 mai les parents doivent me donner 10% sur mes salaires perçus en mars,avril,mai (sans les ie et repas).

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les 10% il y a 9 ans 2 semaines #2

  • dacia
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comparaison obligatoire au 31 mai entre les 10% et le maintien de salaire que ce soit en année complète ou incomplète et à payer la plus favorable

en année incomplète la somme est à vous rémunérer en plus de la mensu, en année complète si les 10% étaient plus favorables votre salaire sera majoré lors de la prise de vos congés

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les 10% il y a 9 ans 2 semaines #3

Si pour le contrat en année complète les 10 % sont plus favorables que le maintien de salaire (pour les congés acquis), il faut remplacer la valeur des congés acquis par les 10 %.

Attention, au début on n'a pas 12 mensu identiques puisqu'il y aura forcément des congés non acquis à déduire au moment de la prise.

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