Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : paiement période adaptation

paiement période adaptation il y a 4 ans 6 jours #1

bonjour,
jusqu'ici...trop gentille et bête, je ne faisais jamais payer la période d'adaptation...après qq désillusions je me remets en "ordre".
Bref, je commence bientôt un nouveau contrat et je souhaiterai savoir comment cette période est-elle rémunérée svp??
Heures effectuées X tarif horaires? (= au réel??). merci. (c'est ce que m'ont dit des collègues mais je ne suis pas sûre).
Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

paiement période adaptation il y a 4 ans 6 jours #2

Bonjour,

Tu déduis les heures non faites avec le calcul de la cour de cassation

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

paiement période adaptation il y a 4 ans 6 jours #3

bonjour

je crois que non, il faut faire le calcul de la cours de cassation ,c'est ce qui m'a été répondu et ce qui est répondu de façon générale quand on pose cette question ici et là . j'avais fais des recherches a ce sujet sur plusieurs forum, et la réponse avait été invariablement la même . Mais beaucoup en pratique se font payer au réel il est vrai . pas de texte pour le vérifier .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

paiement période adaptation il y a 4 ans 6 jours #4

jessielieanne écrit: bonjour

je crois que non, il faut faire le calcul de la cours de cassation ,c'est ce qui m'a été répondu et ce qui est répondu de façon générale quand on pose cette question ici et là . j'avais fais des recherches a ce sujet sur plusieurs forum, et la réponse avait été invariablement la même . Mais beaucoup en pratique se font payer au réel il est vrai . pas de texte pour le vérifier .


Bonsoir, c''est à dire pas de texte pour le vérifier, si quand même.

La période d'adaptation fait démarrer le contrat, donc la période d'éssai, ouvre droit aux congés. Elle fait aussi, et donc démarrer la mensualisation.
Pour la mensualisation, seules les heures complémentaires et/ ou supplémentaires sont payées au réel puisque non prévues au contrat.

La mensualisation démarrant dès la première heure d'accueil, les heures non faites le mois concerné doivent donc être retirées du salaire, non pas au réel (car ce peut-être préjudiciable du fait du lissage), mais bien par le calcul de la cour de cassation.
Ce message a reçu les remerciements de : jessielieanne

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1