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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

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  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : paiement période adaptation

paiement période adaptation il y a 3 ans 9 mois #1

bonjour,
jusqu'ici...trop gentille et bête, je ne faisais jamais payer la période d'adaptation...après qq désillusions je me remets en "ordre".
Bref, je commence bientôt un nouveau contrat et je souhaiterai savoir comment cette période est-elle rémunérée svp??
Heures effectuées X tarif horaires? (= au réel??). merci. (c'est ce que m'ont dit des collègues mais je ne suis pas sûre).
Merci

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paiement période adaptation il y a 3 ans 9 mois #2

Bonjour,

Tu déduis les heures non faites avec le calcul de la cour de cassation

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paiement période adaptation il y a 3 ans 9 mois #3

bonjour

je crois que non, il faut faire le calcul de la cours de cassation ,c'est ce qui m'a été répondu et ce qui est répondu de façon générale quand on pose cette question ici et là . j'avais fais des recherches a ce sujet sur plusieurs forum, et la réponse avait été invariablement la même . Mais beaucoup en pratique se font payer au réel il est vrai . pas de texte pour le vérifier .

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paiement période adaptation il y a 3 ans 9 mois #4

jessielieanne écrit: bonjour

je crois que non, il faut faire le calcul de la cours de cassation ,c'est ce qui m'a été répondu et ce qui est répondu de façon générale quand on pose cette question ici et là . j'avais fais des recherches a ce sujet sur plusieurs forum, et la réponse avait été invariablement la même . Mais beaucoup en pratique se font payer au réel il est vrai . pas de texte pour le vérifier .


Bonsoir, c''est à dire pas de texte pour le vérifier, si quand même.

La période d'adaptation fait démarrer le contrat, donc la période d'éssai, ouvre droit aux congés. Elle fait aussi, et donc démarrer la mensualisation.
Pour la mensualisation, seules les heures complémentaires et/ ou supplémentaires sont payées au réel puisque non prévues au contrat.

La mensualisation démarrant dès la première heure d'accueil, les heures non faites le mois concerné doivent donc être retirées du salaire, non pas au réel (car ce peut-être préjudiciable du fait du lissage), mais bien par le calcul de la cour de cassation.
Ce message a reçu les remerciements de : jessielieanne

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