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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Conge mater

Conge mater il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour,

Je voudrai quelque précision :

Je serai en congé mater à partir du 8 août, je voudrai savoir comment ça se passe avec les indemnité de la sécu, je les toucherai si j'ai bien compris qu'à partir du 8, donc les PE doivent-ils quand même me faire un salaire allant du 1 au 8 août? Sachant que la c'est leur congé et que je n'aurai pas le petit?

Ensuite j'avais posé mes 15 jours de congé fin août (avant de savoir que j'étais enceinte), que deviennent ses jours? Sont ils perdu ou récupèré a la fin de mon congé mater?

Merci

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Conge mater il y a 3 ans 3 mois #2

Deslila écrit: Bonjour,

Je voudrai quelque précision :

Je serai en congé mater à partir du 8 août, je voudrai savoir comment ça se passe avec les indemnité de la sécu, je les toucherai si j'ai bien compris qu'à partir du 8, donc les PE doivent-ils quand même me faire un salaire allant du 1 au 8 août? Sachant que la c'est leur congé et que je n'aurai pas le petit?

Ensuite j'avais posé mes 15 jours de congé fin août (avant de savoir que j'étais enceinte), que deviennent ses jours? Sont ils perdu ou récupèré a la fin de mon congé mater?

Merci



Bonjour,

Le PE devra vous payé jusqu'à votre congé mater, il fera donc une déduction, avec la méthode de la cour de cassation, sur le salaire du mois concerné.

Voici le lien Ameli (secu) vous y trouverez vos infos et les documents que les parents doivent vous remettre (attestations de salaires).

www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/index.php

Concernant vos congés acquis que vous n'aurez pas pris du fait de votre maternité, ils ne sont pas perdus, vous pourrez les prendre après votre congés mater.

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Dernière édition: par biscotte.

Conge mater il y a 3 ans 3 mois #3

Ok pour les congé.
Par contre pour les papiers à fournir vu que je touche un complément de salaire par pôle emploi depuis février 2014, il faut que mes ancien employeur fournissent également les attestations de salaires, d'avant fevrier 2014?

Ouh la la j'ai du mal à comprendre comment ça se passe dans ce cas.

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