Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : année incomplète et congés payés, congés maternité

année incomplète et congés payés, congés maternité il y a 3 ans 3 semaines #1

Bonjour,

année incomplète, 43 semaines travaillées, 10 h par jour sur 4 jours par semaine.

La première année de contrat, les congés payés pris, donc non acquis, sont déduis de la mensu ?

La deuxième année, on paie les cp en juin à hauteur de ceux acquis la première année, mais on ne tient compte, pour le paiement cp acquis la deuxième année, que des congés payés acquis et pris ou les congés payés acquis sans se demander s'ils ont été pris ?

En cas de congé maladie, on ne génère pas de cp, puis ensuite congés maternité, là on doit reconstituer le salaire de base pour payés les congés payés mais doit on reconstituer les cp qui était prévus de prendre comme indiqué sur le contrat ?ou bien laisser toutes les semaines de congés maternité comme semaines travaillées ?

A la fin du contrat début juillet, peut on ajouter les cp pour enfants de - 15 ans aux congés payés acquis ?

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