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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : heures prevues au contrat

heures prevues au contrat il y a 3 ans 1 mois #1

Bonjour,
Ce mois ci le petit que j'accueille n'est pas venu chez moi 3 jours car son papa avait des jours de repos. Or ces journées étaient prévues comme accueil au planning.
Sur le bulletin de paie ,la maman ne m'a pas compté ces jours (normal me dirait vous car le petit n'etait pas present chez moi)

78 h de prevues au planning pour 12 jours d'accueil
et 54,75h indiquees comme travaillees au cours du mois sur le bulletin de salaire.

mais ensuite il y a une case :
declaration pajemploi : 75 h
nombres de jours :9

je suis un peu perdue ,quelqu'un peut m'expliquer car sur le contrat de travail il est indiqué que toute heure prévue au contrat doit être rémunérée.

Est ce que les heures auraient du m'etre payees ou la maman a raison ?

merci
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heures prevues au contrat il y a 3 ans 1 mois #2

les Pe peuvent décider de ne pas vous confier l'enf sur des accueils prévus mais n'ont aucunement le droit de vous déduire ces absences non prévues de la mensu (il fallait qu'ils y pensent lors de la signature du contrat)
les absences sont dues seules les IE,IR ne sont pas dues
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heures prevues au contrat il y a 3 ans 1 mois #3

Bonsoir.

Le salaire devait être maintenu car c'est une absence injustifiée.

Il ne devait rien changer au BS sur les hrs et jours d'activité. Il y a uniquement les indemnités d'entretien et éventuellement les repas qui ne doivent vous être payé.
Ce message a reçu les remerciements de : metal1988

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heures prevues au contrat il y a 3 ans 1 mois #4

ness60 écrit: Bonjour,
Ce mois ci le petit que j'accueille n'est pas venu chez moi 3 jours car son papa avait des jours de repos. Or ces journées étaient prévues comme accueil au planning.
Sur le bulletin de paie ,la maman ne m'a pas compté ces jours (normal me dirait vous car le petit n'etait pas present chez moi)

Non pas normal, ceçi est considéré comme une asbence injustifiée, donc doit être maintenue en salaire.
Absence de l’enfant (Art. 14 CCN) :
Sachant que les périodes pendant lesquelles l’enfant est confié à l’assistante maternelle sont prévues au contrat, les temps d’absence non prévus au contrat sont rémunérés, y compris les retards lors de la dépose de l’enfant ou lors de la reprise anticipée.



78 h de prevues au planning pour 12 jours d'accueil
et 54,75h indiquees comme travaillees au cours du mois sur le bulletin de salaire.

mais ensuite il y a une case :
declaration pajemploi : 75 h
nombres de jours :9

je suis un peu perdue ,quelqu'un peut m'expliquer car sur le contrat de travail il est indiqué que toute heure prévue au contrat doit être rémunérée.

Oui vous avez raison !!! Bs à refaire ! ;)

Est ce que les heures auraient du m'etre payees ou la maman a raison ?

merci

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