Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : pour le calcul d'un avenant

pour le calcul d'un avenant il y a 3 ans 3 semaines #1

:blink:

Bonjour à tous et toutes !!!

Voilà j'aurai besoin de vos lumières expertes dans l'art du calcul .... je m'explique : actuellement je travaille avec des parents pour 39h/semaine depuis septembre 2014. La maman souhaiterai passer à 35h/semaine à compter d'aujourd'hui (1/04/15). Ma question est la suivante : faut que je fasse un avenant avec une mensu à partir du 1er avril2015 jusqu'en septembre pour éventuellement faire une régul à la date anniversaire du contrat ou faut il que je reparte pour une mensu jusqu'en avril 2016? Sachant que c'est un contrat en année incomplète avec 46 s de travail prévu...

Merci pour vos infos bonne soirée !!!

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pour le calcul d'un avenant il y a 3 ans 3 semaines #2

nath2638 écrit: :blink:

Bonjour à tous et toutes !!!

Voilà j'aurai besoin de vos lumières expertes dans l'art du calcul .... je m'explique : actuellement je travaille avec des parents pour 39h/semaine depuis septembre 2014. La maman souhaiterai passer à 35h/semaine à compter d'aujourd'hui (1/04/15). Ma question est la suivante : faut que je fasse un avenant avec une mensu à partir du 1<sup>er</sup> avril2015 jusqu'en septembre pour éventuellement faire une régul à la date anniversaire du contrat ou faut il que je reparte pour une mensu jusqu'en avril 2016? Sachant que c'est un contrat en année incomplète avec 46 s de travail prévu...

Merci pour vos infos bonne soirée !!!


Bonsoir, un avenant à l'initiative de l'employeur doit être présenté par celui ci et avant (au moins 1 mois) la prise d'effet si l'am l'accepte. Alors si vous n'avez rien signé pour l'instant pas de changement au 1er avril. Ensuite lui il faudra faire une régularisation à la date de la mise en place de l'avenant.

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pour le calcul d'un avenant il y a 3 ans 3 semaines #3

ok donc une régul au 1er mai c'est ça ? et après ?? une mensu sur nos 46 semaines c'est ça ?

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pour le calcul d'un avenant il y a 3 ans 3 semaines #4

nath2638 écrit: ok donc une régul au 1<sup>er</sup> mai c'est ça ? et après ?? une mensu sur nos 46 semaines c'est ça ?


Oui 46 semaines d'accueil puisque uniquement les heures hebdo diminuent.

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