C'est un contrat à horaire variables, ou y a-t-il des horaires fixes par jour ?
Si c'est des horaires fixes, tout ce qui est travaillé avant l'heure prévue d'arrivée et après l'heure prévue de départ, est à payer en heures complémentaires. Et au-delà de 45 h, on applique la majoration.
Pour le dimanche, les heures sont obligatoirement majorées de 25 %.
Maintenant, vu que vous faites 54 h, dont 8 h 25 (c'est quoi d'ailleurs : 8 h et 25 mn ou vous vouliez dire 8.25 h soit 8 h 1/4 ?) sont déjà majorées de 25 %, il faut majorer les 0.75 h supplémentaires (au-delà de 45 h) et les 8.25 h déjà majorées (donc majorées de 25 % et encore une fois du montant de majoration convenu pour les heures supplémentaires).
C'est comme ça que je vois la chose... mais j'ai jamais été confrontée à un tel cas.
Bien évidemment, il va falloir se demander si la semaine commence un lundi et se termine le dimanche, ou si elle commence le dimanche pour se terminer le samedi. Euh, je sais pas...