Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Congés

Congés il y a 2 ans 11 mois #1

Bonjour,

j ai commencé 1contrat le 9mars avec mon assistante maternelle.
j ai calculé qu au 31mai elle aura acquis :
11semaines travaillés ×4/2,5 = 6,875 donc 7jours ouvrables.
ayant 2enfants acharge de moins de 15ans : 4jours
7+4 = 11jours ouvrables acquis.

Ma fille va 4 jours/semaines chez la nounou.
Mon assistante maternelle prend des congés du 27juillet au 16 aout.
elle reprend le 17aout.

comment decompte on les congés?
27,28,29,30,31,01/08,03/08,04/08,05/08,06/08,07/08 = 11 jours ouvrables ??

Il faut deduire ensuite les 4jours sur la mensualisation du 10au14aout ?

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Congés il y a 2 ans 11 mois #2

Emeline29 écrit: Bonjour,

j ai commencé 1contrat le 9mars avec mon assistante maternelle.
j ai calculé qu au 31mai elle aura acquis :
11semaines travaillés ×4/2,5 = 6,875 donc 7jours ouvrables.
ayant 2enfants acharge de moins de 15ans : 4jours
7+4 = 11jours ouvrables acquis.

Ma fille va 4 jours/semaines chez la nounou.
Mon assistante maternelle prend des congés du 27juillet au 16 aout.
elle reprend le 17aout.

comment decompte on les congés?
27,28,29,30,31,01/08,03/08,04/08,05/08,06/08,07/08 = 11 jours ouvrables ??

Il faut deduire ensuite les 4jours sur la mensualisation du 10au14aout ?




:) bonjour vous nous dites pas sur quel contrat vous êtes parti : année complète ou incomplète????

elle a droit à 5semaine.....si année incomplète aucunes déductions, si anné complète on déduira le non acquis....les sem de cp se décompte sur 6j ouvrables du L au Sam

elle pose 11j soit sem 31 du L 27 au S 1er = 6j puis sem 32 L 3 au V 7 soir = 5j soit ses 11j acquis, puis le S 08 = 1j et sem 33 du L 11 au V14 = 5j soit un total de 6j non acquis à déduire si vous êtes en année complète...vous déduirez ces jour en absence cassation

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Congés il y a 2 ans 11 mois #3

Je suis en année complète.
Pourquoi decompter 6jours? Alors que normalement elle aurait travailler le lundi/mercredi/jeudi/vendredi soit 4 jours

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Congés il y a 2 ans 11 mois #4

Emeline29 écrit: Je suis en année complète.
Pourquoi decompter 6jours? Alors que normalement elle aurait travailler le lundi/mercredi/jeudi/vendredi soit 4 jours



:) oups effectivement on décompte 6j ouvrables pour la pose des cp, mais on déduit que les jours réellement travailler donc 4 jours pour votre asmat
Ce message a reçu les remerciements de : Emeline29

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