Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Congés il y a 10 ans 1 semaine #1

Bonjour,

j ai commencé 1contrat le 9mars avec mon assistante maternelle.
j ai calculé qu au 31mai elle aura acquis :
11semaines travaillés ×4/2,5 = 6,875 donc 7jours ouvrables.
ayant 2enfants acharge de moins de 15ans : 4jours
7+4 = 11jours ouvrables acquis.

Ma fille va 4 jours/semaines chez la nounou.
Mon assistante maternelle prend des congés du 27juillet au 16 aout.
elle reprend le 17aout.

comment decompte on les congés?
27,28,29,30,31,01/08,03/08,04/08,05/08,06/08,07/08 = 11 jours ouvrables ??

Il faut deduire ensuite les 4jours sur la mensualisation du 10au14aout ?

Connexion pour participer à la conversation.

Congés il y a 10 ans 1 semaine #2

Emeline29 écrit: Bonjour,

j ai commencé 1contrat le 9mars avec mon assistante maternelle.
j ai calculé qu au 31mai elle aura acquis :
11semaines travaillés ×4/2,5 = 6,875 donc 7jours ouvrables.
ayant 2enfants acharge de moins de 15ans : 4jours
7+4 = 11jours ouvrables acquis.

Ma fille va 4 jours/semaines chez la nounou.
Mon assistante maternelle prend des congés du 27juillet au 16 aout.
elle reprend le 17aout.

comment decompte on les congés?
27,28,29,30,31,01/08,03/08,04/08,05/08,06/08,07/08 = 11 jours ouvrables ??

Il faut deduire ensuite les 4jours sur la mensualisation du 10au14aout ?




:) bonjour vous nous dites pas sur quel contrat vous êtes parti : année complète ou incomplète????

elle a droit à 5semaine.....si année incomplète aucunes déductions, si anné complète on déduira le non acquis....les sem de cp se décompte sur 6j ouvrables du L au Sam

elle pose 11j soit sem 31 du L 27 au S 1er = 6j puis sem 32 L 3 au V 7 soir = 5j soit ses 11j acquis, puis le S 08 = 1j et sem 33 du L 11 au V14 = 5j soit un total de 6j non acquis à déduire si vous êtes en année complète...vous déduirez ces jour en absence cassation

Connexion pour participer à la conversation.

Congés il y a 10 ans 1 semaine #3

Je suis en année complète.
Pourquoi decompter 6jours? Alors que normalement elle aurait travailler le lundi/mercredi/jeudi/vendredi soit 4 jours

Connexion pour participer à la conversation.

Congés il y a 10 ans 1 semaine #4

Emeline29 écrit: Je suis en année complète.
Pourquoi decompter 6jours? Alors que normalement elle aurait travailler le lundi/mercredi/jeudi/vendredi soit 4 jours



:) oups effectivement on décompte 6j ouvrables pour la pose des cp, mais on déduit que les jours réellement travailler donc 4 jours pour votre asmat
Ce message a reçu les remerciements de : Emeline29

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1