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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

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  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Congés

Congés il y a 3 ans 10 mois #1

Bonjour,

j ai commencé 1contrat le 9mars avec mon assistante maternelle.
j ai calculé qu au 31mai elle aura acquis :
11semaines travaillés ×4/2,5 = 6,875 donc 7jours ouvrables.
ayant 2enfants acharge de moins de 15ans : 4jours
7+4 = 11jours ouvrables acquis.

Ma fille va 4 jours/semaines chez la nounou.
Mon assistante maternelle prend des congés du 27juillet au 16 aout.
elle reprend le 17aout.

comment decompte on les congés?
27,28,29,30,31,01/08,03/08,04/08,05/08,06/08,07/08 = 11 jours ouvrables ??

Il faut deduire ensuite les 4jours sur la mensualisation du 10au14aout ?

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Congés il y a 3 ans 10 mois #2

Emeline29 écrit: Bonjour,

j ai commencé 1contrat le 9mars avec mon assistante maternelle.
j ai calculé qu au 31mai elle aura acquis :
11semaines travaillés ×4/2,5 = 6,875 donc 7jours ouvrables.
ayant 2enfants acharge de moins de 15ans : 4jours
7+4 = 11jours ouvrables acquis.

Ma fille va 4 jours/semaines chez la nounou.
Mon assistante maternelle prend des congés du 27juillet au 16 aout.
elle reprend le 17aout.

comment decompte on les congés?
27,28,29,30,31,01/08,03/08,04/08,05/08,06/08,07/08 = 11 jours ouvrables ??

Il faut deduire ensuite les 4jours sur la mensualisation du 10au14aout ?




:) bonjour vous nous dites pas sur quel contrat vous êtes parti : année complète ou incomplète????

elle a droit à 5semaine.....si année incomplète aucunes déductions, si anné complète on déduira le non acquis....les sem de cp se décompte sur 6j ouvrables du L au Sam

elle pose 11j soit sem 31 du L 27 au S 1er = 6j puis sem 32 L 3 au V 7 soir = 5j soit ses 11j acquis, puis le S 08 = 1j et sem 33 du L 11 au V14 = 5j soit un total de 6j non acquis à déduire si vous êtes en année complète...vous déduirez ces jour en absence cassation

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Congés il y a 3 ans 10 mois #3

Je suis en année complète.
Pourquoi decompter 6jours? Alors que normalement elle aurait travailler le lundi/mercredi/jeudi/vendredi soit 4 jours

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Congés il y a 3 ans 10 mois #4

Emeline29 écrit: Je suis en année complète.
Pourquoi decompter 6jours? Alors que normalement elle aurait travailler le lundi/mercredi/jeudi/vendredi soit 4 jours



:) oups effectivement on décompte 6j ouvrables pour la pose des cp, mais on déduit que les jours réellement travailler donc 4 jours pour votre asmat
Ce message a reçu les remerciements de : Emeline29

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