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    28 mars 2018

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  • L'assmat n° 167 avril 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : CONGES

CONGES il y a 3 ans 1 mois #1

Bonjour,

j'ai une question sur les congés pour une année incomplète. Avec accord des parents, le paiement des congès se fera en une seule fois au mois de juin (calcul sur les salaires du novembre 2014 début de contrat jusqu'au mois de mai 2015). Par contre quand je prendrais mes congès cet été, comment je serais payé
ex : je prend 12 jours de congès au mois d'aout en même temps que les parents, mon salaire sera fait comment?

Merci :) :)

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CONGES il y a 3 ans 1 mois #2

votre mensu est maintenue pk calculée uniquement sur le nbre de sem de travail/12

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CONGES il y a 3 ans 1 mois #3

je comprends pas votre message, merci de bien vouloir être plus claire dans votre réponse

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CONGES il y a 3 ans 1 mois #4

mld écrit: Bonjour,

j'ai une question sur les congés pour une année incomplète. Avec accord des parents, le paiement des congès se fera en une seule fois au mois de juin (calcul sur les salaires du novembre 2014 début de contrat jusqu'au mois de mai 2015). Par contre quand je prendrais mes congès cet été, comment je serais payé
ex : je prend 12 jours de congès au mois d'aout en même temps que les parents, mon salaire sera fait comment?

Merci :) :)



Bonjour,

En année incomplète il y a 6 semaines minimum de non accueil. Parmi ces 6 semaines (c'est un minimum) il y a vos 5 semaines de congés.

Votre mensualisation est alors calculée uniquement sur les semaines d'accueil, qui sont au maximum de 46 semaines. Donc quand vos prenez vos congés, qui sont obligatoirement de 5 semaines acquis ou non, votre salaire mensuel ne bouge pas.

Vous percevrez votre indemnité de congés payés en juin tous les ans.

Pour cela il faut comparer avec les 2 méthodes, 10% des salaires versés sur chaque période de référence et le maintien du salaire, c'est le montant le plus avantageux qui devra vous être payé.

Combien de semaines d'accueil sont prévues pour ce contrat ?
Pourquoi ne prenez vous que 12 jours de congés cet été ?
Avez vous d'autres employeurs ?

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Dernière édition: par biscotte.

CONGES il y a 3 ans 1 mois #5

je prends 12 jrs car on a étalé nos congés dans l'année en accord avec les parents.
Donc si j'ai bien compris je perçois mes indemnités de congés en juin et durant l'année ou je prends mes congés je touche ma mensualité comme il a été calculé lors du contrat.

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CONGES il y a 3 ans 1 mois #6

mld écrit: je prends 12 jrs car on a étalé nos congés dans l'année en accord avec les parents.
Donc si j'ai bien compris je perçois mes indemnités de congés en juin et durant l'année ou je prends mes congés je touche ma mensualité comme il a été calculé lors du contrat.


Oui.

Vos congés (vos 5 semaines) doivent être communs avec tout vos employeurs.

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