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Bonjour, j'ai commencé un contrat début mais d'une petite fille de dix mois, je voulais savoir comment je calcule mes congés payés sachant que je n'aurais travaillé que quatre semaines ? Je sais que j'ai acquis 2.5 jour ouvrables, j'avoue je sais que je dois mettre les congés des enfants de moins de 15 ans, mais je ne sais pas si je vais le faire cette année car je me dis que je viens tout juste de commencer un contrat qu'en pensez-vous ?

Tipounette écrit: Bonjour, j'ai commencé un contrat début mais d'une petite fille de dix mois, je voulais savoir comment je calcule mes congés payés sachant que je n'aurais travaillé que quatre semaines ? Je sais que j'ai acquis 2.5 jour ouvrables, j'avoue je sais que je dois mettre les congés des enfants de moins de 15 ans, mais je ne sais pas si je vais le faire cette année car je me dis que je viens tout juste de commencer un contrat qu'en pensez-vous ?

Je pense que si vous ne faites pas cette année vous ne le ferez jamais. Et d'autre part c'est tout à fait légal.
je refusons pas les petits droits que nous avons, et pensez plutôt aux autres collègues qui rament pour faire valoir les leurs.

Merci pour votre réponse, je l'ai toujours fait pour mes employeurs c'est la première fois que j'hésite, car je me dis que j'ai commencé le contrat il y a quatre semaines, et j'avoue j'ai un peu honte, d'ailleurs je devrais pas avoir honte car comme vous le dites c'est un droit enfin … je me posais la question tout simplement… car j'avais l'intention d'indiquer que exceptionnellement pour cette année je ne ne le faisait pas entre guillemets car quatre semaines de travail. Mais que l'année prochaine je le ferais comme pour tous les employeurs j'ai. Je me laisse encore un peu de temps pour réfléchir j'avoue je sais pas quoi faire merci encore de votre réponse à plus

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Bjr.
J'ai un petit doute sur le congés supp enfant - 15 ans.
Il est dit sur Legifrance art L 3141-9 que ce congé est réduit à 1 jour si le congé légal n'excède pas 6 jours.
Qu'en pensez vous ?

Vous avez raison c'est bien à mon avis ce qu'il faut appliquer