SUJET :

Bonjour,

Je suis assmat et je vais signer un petit contrat de 3 semaines (18 mai - 5 juin) pour remplacer une nounou en arrêt.
J'aurai l'enfant 3 jours par semaine 8h par jour (+ quelques heures d'adaptation avant)

Je voulais savoir s'il etait OBLIGATOIRE de faire un CDD?
Car aparemment il faut, dans ce cas, faire une mensualisation .. mais pour 9 jours d'accueil (bon mettons 10 ou 11 avec l'adapt') je trouve ça bien compliqué, surtout s'il faut faire un calcul cour de cassation pour régulariser le mois de mai qui sera fait qu'a moitier, et les deux tiers de juin .. etc pour si peu...

Ou est-ce qu'il est possible de faire un contrat occasionnel ?
Je sais que je perdais la prime de précarité dans ce cas mais bon ... je trouve ça beaucoup plus simple de payer les heures effectuées au reel, et ajouter 10% de CP (ou maintien de salaire, a voir...).
Mais est ce que j'en ai le droit ...

Merci !!

le CDD est calculé sur les besoins des Pe et la durée du contrat donc nbre d'heures X 3sem d'accueil/2mois je ne vois pas ce que vous trouvez de compliqué

et bien, oui une "mensu" de 3 semaines sur 2 mois, je veux bien!! Ca serait impeccable !
mais j'ai lu qu'il fallait faire quand meme une mensu sur 12 mois meme pour un petit cdd...et là j'en ai beaucoup moins envie !

Vous etes sures qu'on peut faire ainsi ?

un CDD c'est au réel et c'est bien le seul contrat qui soit calculé ainsi

parfait alors ! Fastoche

Merci !!

oui c'est le seul qui correspond il devra comporter date de début et de fin, modalités d'accueil et nom de votre remplaçante (pour info vous ne pouvez pratiquer un taux horaire plus bas que le sien, plus élevé oui bien sur)