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    19 décembre 2018

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    31 octobre 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    14 janvier 2019

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

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  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : calcul de salaire pour un accueil de 4 mois

calcul de salaire pour un accueil de 4 mois il y a 3 ans 7 mois #1

Bonjour,
comment calcule-t-on un salaire mensuel pour un contrat qui ne durera que 4 mois ?
Pas au réel puisque ça n'est pas un cdd...
on mensualise sur 12 mois, on calcule une grosse régule à la fin de l'accueil ?
on "mensualise" sur 4 mois ?
Merci de vos avis
R.A

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calcul de salaire pour un accueil de 4 mois il y a 3 ans 7 mois #2

ra27m écrit: Bonjour,
comment calcule-t-on un salaire mensuel pour un contrat qui ne durera que 4 mois ?
Pas au réel puisque ça n'est pas un cdd...
on mensualise sur 12 mois, on calcule une grosse régule à la fin de l'accueil ?
on "mensualise" sur 4 mois ?
Merci de vos avis
R.A



Si vous ne remplacez pas une collègue, pas de cdd.

En fait le mieux est de partir sur un contrat en année complète, soit 52 semaines, et vous déduisez vos congés lorsqu'ils seront pris (car non acquis) par le principe de la cours de cassation.
Ainsi en fin de contrat pas de régul, restera l'indemnité compensatrice de congés payés à se faire rémunérer.
C'est bien plus simple et celà colle mieux à la réalité de l'accueil;
Vous pouvez négocier le paiement des jours fériés dès le début du contrat.
Ce message a reçu les remerciements de : ra27m

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