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    28 mars 2018

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    07 février 2018

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  • L'assmat n° 167 avril 2018

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  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] congés payés, et année complète

congés payés, et année complète il y a 2 ans 11 mois #1

Bonjour,

Ôté moi d'un doute, j'ai commencé mon contrat année complète 40h/semaine (lmjv), adaptation démarré hier 18 mai 2015, adaptation du 18 au 31 mai.

Pour ce mois je fait le calcul du salaire selon cours de cassation.

Au mois d’août, ayant plusieurs parents j'ai posé mes 3 semaines, je n'aurai pas acquis avec ce parent tout mes congés.

Ma question est la suivante, normalement en année complète nous avons droit à 2.5 jours par mois travaillés, mais là le mois de mai nous faisons seulement l'adaptation, ai je acquis 2.50 ou faut il faire un autre calcul ? (je n'ai pas d'enfants de moins de 15 ans).

merci aux experte de prendre le temps de me répondre.

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congés payés, et année complète il y a 2 ans 11 mois #2

valpatmatmel écrit: Bonjour,

Ôté moi d'un doute, j'ai commencé mon contrat année complète 40h/semaine (lmjv), adaptation démarré hier 18 mai 2015, adaptation du 18 au 31 mai.

Pour ce mois je fait le calcul du salaire selon cours de cassation.

Au mois d’août, ayant plusieurs parents j'ai posé mes 3 semaines, je n'aurai pas acquis avec ce parent tout mes congés.

Ma question est la suivante, normalement en année complète nous avons droit à 2.5 jours par mois travaillés, mais là le mois de mai nous faisons seulement l'adaptation, ai je acquis 2.50 ou faut il faire un autre calcul ? (je n'ai pas d'enfants de moins de 15 ans).

merci aux experte de prendre le temps de me répondre.


Bonjour,

on acquiert 2,5 jours pour un mois de travail ou pour 4 semaines de travail effectif...

Donc du 18 mai au 31 mai, je compte 2 semaines...

Vous avez donc acquis 2/4 x 2,5 = 1,25, soit 2 jours ouvrables...

Vous pourrez poser ces 2 jours sur vos congés d'été sans déduction de salaire... Pour les jours restants, il faudra appliquer le calcul cour de cassation pour la déduction.
Ce message a reçu les remerciements de : valpatmatmel

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unsa-assmat91.com

[RESOLU ?] congés payés, et année complète il y a 2 ans 11 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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