SUJET :

je vais faire un nouveau contrat y a t il une majoration horaires si on travail le diamnche ?
merci de votre réponse

bozz écrit: je vais faire un nouveau contrat y a t il une majoration horaires si on travail le diamnche ?
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Bonjour,

Avez vous d'autres employeurs ?

bozz écrit: je vais faire un nouveau contrat y a t il une majoration horaires si on travail le diamnche ?
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bonjour si plusieurs employeurs vous ne pouvez pas travailler le dimanche, vous devez avoir un repose hebdomadaire d'au moins 35h, et pour tous contrat confondus (pas en repos pour l'un et pas pour l'autre
Si un seul employeur, il devra vous donner un autre jour dans la semaine pour le repos hebdo
Maintenant attention à ne pas empièter sur votre vie familiale, gardez vous au moins le dimanche pour profiter de vos enfants et mari

La majoration sera, de toute façon, à négocier. Mais vous devez avoir un jour de repos dans la semaine , obligatoirement, et ce jour doit être commun à tous vos employeurs. Si non vous prenez un risque avec votre agrément.

biscotte écrit: La majoration sera, de toute façon, à négocier. Mais vous devez avoir un jour de repos dans la semaine , obligatoirement, et ce jour doit être commun à tous vos employeurs. Si non vous prenez un risque avec votre agrément.

Même si le dimanche est le jour de repos hebdomadaire, il se pourrait qu'on nous demande de travailler un dimanche de temps en temps..

La CCN donne bien cette possibilité, et elle indique un taux de majoration obligatoire de 25 %. Pour avoir plus, il faudrait le négocier.

Voir article 10 CCN.

On n'a pas grand intérêt à travailler tous les dimanches : il faut quand même avoir du temps pour sa famille ou pour soi, pour se reposer !

sauf que si on nous demande de travailler le jour de repos hebdomadaire il faut qu'il y en ait un autre en compensation dans la semaine hors avec nos divers contrats cela n'est pas tjrs évident