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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

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    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : conges payes enseignant

conges payes enseignant il y a 3 ans 3 mois #1

Urgent!!!!!!!!!!!!


bonjour
pourriez vous m'aider pour le calcul des conges payes d'un contrat enseignant merci voici les infos

tarif horaire 3.40 euros
lundi 4.5 heures
mardi 9.5 heures
mercredi 4 h
jeudi 9.5 heures
vendredi 9.5 heures
nombres de semaines travaillees depuis 1 juin 2014 au 31 mai 2015 est de 31 semaines

merci beaucouppppppp

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Dernière édition: par nounoufamille.

conges payes enseignant il y a 3 ans 3 mois #2

nounoufamille écrit: Urgent!!!!!!!!!!!!


bonjour
pourriez vous m'aider pour le calcul des conges payes d'un contrat enseignant merci voici les infos

tarif horaire 3.40 euros
lundi 4.5 heures
mardi 9.5 heures
mercredi 4 h
jeudi 9.5 heures
vendredi 9.5 heures
nombres de semaines travaillees depuis 1 juin 2014 au 31 mai 2015 est de 31 semaines

merci beaucouppppppp


Bonjour,

déjà vous devez déterminer vos jours ouvrables acquis, soit 31/4 x 2,5 = 19,37, soit 20 jours + 2 jours par enfant de moins de quinze ans si vous en avez

Ensuite vous devez comparer le montant des 10% et celui du maintien de salaire :

A. Vous additionnez tous les salaires perçus du 1er juin 2014 au 31 mai 2015, puis montant total x 10% = montant des CP

B. Maintien de salaire :

vous devez convertir vos jours ouvrables en jours ouvrés :
nb de jours ouvrables/6 x 5 jours travaillés = nb de jours ouvrés

ensuite, vous devez voir combien de lundis, de mardis, de mercredis... cela représente et vous faites le calcul :

(xx lundis x 4,5 h xtaux horaire) + (xx mardis x 9,5 h x taux horaire) + ... etc = montant par maintien de salaire.

Vous comparez 10% et maintien de salaire et les parents vous doivent le plus favorable pour vous.
Ce message a reçu les remerciements de : nounoufamille

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