Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Le calcul

Le calcul il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour,
Celà fais 5 mois que j'ai signée un contrat et je n'arrive toujours pas a comprendre comment les PE calcule, Je travaille 9 h/ J du lundi au vendredi celà me fais 45 par semaine. Je calcule ainsi 3,79 x45x52:12= 739,05 , l'Entretien 4,50, Repas fournis par les parents. Donc je voudrais savoir pourquoi sur la fiches de paie Page tout les mois c'est reporté 22 Jours d'activiés,
Je suis mensualisé , tout les jours fériée sont chômé et payé. Le mois de Mai j'ai pris 3 Jours sans solde, ils m'ont remîs un brouillon 13 jours travailler salaire pour 17 jours ouvrable + 13 jours d'indemnité d'Entretien, je suis tout embrouiller, est ce qu'il doivent calculer sur le mois, oû sur les 22 Jours. Durant 2 mois, ils ont mis 23 jours
1°| pour le mois de mai, ais je droit juste ã 17 jours?
Merci pour votre aide

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Le calcul il y a 3 ans 6 mois #2

Poussy écrit: Bonjour,
Celà fais 5 mois que j'ai signée un contrat et je n'arrive toujours pas a comprendre comment les PE calcule, Je travaille 9 h/ J du lundi au vendredi celà me fais 45 par semaine. Je calcule ainsi 3,79 x45x52:12= 739,05 , l'Entretien 4,50, Repas fournis par les parents. Donc je voudrais savoir pourquoi sur la fiches de paie Page tout les mois c'est reporté 22 Jours d'activiés,
Je suis mensualisé , tout les jours fériée sont chômé et payé. Le mois de Mai j'ai pris 3 Jours sans solde, ils m'ont remîs un brouillon 13 jours travailler salaire pour 17 jours ouvrable + 13 jours d'indemnité d'Entretien, je suis tout embrouiller, est ce qu'il doivent calculer sur le mois, oû sur les 22 Jours. Durant 2 mois, ils ont mis 23 jours
1°| pour le mois de mai, ais je droit juste ã 17 jours?
Merci pour votre aide



:) bonjour oulala vous n'avez rien compris au lissage pajemploi........le lissage est égal à 5j sem* 52sem/12 = 21.66666 arrondi 22j lissage
45h sem *52sem/12 = 195 heures mois donc les pe déclarent tous les mois 22j activité et 195h.....ce lissage bouge en cas d'absence de l'enfant ou de l'assmat ................là vous avez été absente 3j donc la mensu a été amputer de Xeuros d'absence, donc le lissage bougera ce mois ci 22j - 3j = 19j activité lissage et 195h - 27h = 168h.............ils ne doivent pas mettre le réellement travaillé sinon ils risque de dépasser le maxi paje pour avoir les aide..........après le mois prochain si pas absence ils remettront le lissage de base 22j/195h

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Le calcul il y a 3 ans 6 mois #3

si mes calcul sont bon, il me doit 1 jour, sur 22 jours -3 jours = 19 jours, puisque le dernier jours de la semaine tombe un vendredi. Au lieu de 17 jours merci pour tout

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Le calcul il y a 3 ans 6 mois #4

J'ai oublier de vous dire que les jours oû il me declaré 23 jours c'est 180 h, et que pour 22 jours il me déclare 198 h .il arrive qu'il vienne avant l'heure h'eure mentionné au contrat au lieu de venir a 9 h il viennent ã 8 h45 et le soir idem., normalement c'est des heures supp, mais ils me les comptes pas. Sauf ceux signé sur le contrat.. On m'appelle pour me dire qu'ils seront en retard, depuis que j'ai ces parents tout va ã l'envers, en plus celà fais comme meme celà fais 7 ans que j'exerce ce métier, deux ans j'ai etais en chomage

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