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bonjour a toutes , voila une maman travaille de septembre a fevrier a raison d'un ccd! je sais que normalement on fait une mensualisation sur 12 mois ! mais la c'est pas le cas ! moi j' ai fait de septembre a fevrier 2016avec calcul nombres d'heures par semaine Xnombre semaines programees x euros /12mois !
pour les cp10% versees en plus chaque mois , je sais pas reglo , mais moi je veux etre paye de mon travail! merci de me dire si il y une autre solution ! je n' ai plus d'appel et ici tout le monde pique le travail des assmat , c'est la catastrophe et moi je reste dans la légalite )merci pour vos avis sans animosite bien sur

marjojade écrit: bonjour a toutes , voila une maman travaille de septembre a fevrier a raison d'un ccd! je sais que normalement on fait une mensualisation sur 12 mois ! mais la c'est pas le cas ! moi j' ai fait de septembre a fevrier 2016avec calcul nombres d'heures par semaine Xnombre semaines programees x euros /12mois !
pour les cp10% versees en plus chaque mois , je sais pas reglo , mais moi je veux etre paye de mon travail! merci de me dire si il y une autre solution ! je n' ai plus d'appel et ici tout le monde pique le travail des assmat , c'est la catastrophe et moi je reste dans la légalite )merci pour vos avis sans animosite bien sur

Bonjour,

Vous ne pouvez pas signer un CDD si vous ne remplacez pas une collègue.

Le mieux serait de faire un CDI en année complète, vous déduirez ainsi vos cp lors de leur prise par le calcul de la cour de cassation. En faisant ainsi il n'y aura pas de régul à calculer. Vos congés acquis vous seront payés en fin de contrat.

Si vous partez sur une année incomplète, vous ne pouvez pas demander le paiement dès le début du contrat avec 10% mensuel, si vous voulez rester dans la légalité.. Les congés seront calculés lors de la rupture du contrat soit par 10% des salaires perçus soit par le maintien du salaire, c'est le maintien qui est en général bien plus intéressant. En fin de contrat il y aura, aussi, une régul de salaire.

merci pour l'info , le contrat ne se fera pas ?la maman ne donne pas de jours fixe et je ne peux pas prevoir pendant les vacances les jours d'acceuil et les heures donc pas possible de travailler dans ces conditions ????