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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Congés payés

Congés payés il y a 2 ans 10 mois #1

Bonjour,

Je voudrais savoir comment fait on pour le calcul des congés payés en année incomplète ?
J'ai une maman qui me le doute. Merci

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Congés payés il y a 2 ans 10 mois #2

rachel1 écrit: Bonjour,

Je voudrais savoir comment fait on pour le calcul des congés payés en année incomplète ?
J'ai une maman qui me le doute. Merci



:) bonjour il se calculent le 31 mai sur l'année de référence de juin 2014 au 31 mai 2015 ( juin à 31 mai année suivante)

1) 10% de toutes les mensu pendant la période = montant A

2) calcul du maintien sur les jours ouvrés acquis
nbre de sem travaillées / 4sem * 2.5j = jour ouvrables + 2j par enfant de -15ans (à hauteur de 30j) = X jours ouvrables
puis jours ouvrables / 6j * nbre jours travail en sem = Xj ouvrés * nbre heure 1 jour travail * taux horaire = montant B

on compare A et B, et lon se payer le plus avantageux...............même si pas acquis 30j on doit poser les 30j et sans déduction en année incomplète
Ce message a reçu les remerciements de : rachel1

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Congés payés il y a 2 ans 10 mois #3

Bonjour, quand on fait les 10% donc on additionne tous les salaires bruts et le montant obtenu on l'ajoute au net si j'ai bien compris ?

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Congés payés il y a 2 ans 10 mois #4

rachel1 écrit: Bonjour, quand on fait les 10% donc on additionne tous les salaires bruts et le montant obtenu on l'ajoute au net si j'ai bien compris ?


Lire ce lien, vous aurez les calculs à faire pour les cp :

www.casamape.fr/forum/remuneration/5091-...ite-au-calcul-des-cp

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