SUJET :

Bonjour, je recherche une aide pour faire une régularisation.
j'ai un loulou qui me quitte pour fin de contrat prévue au contrat.
je m'explique, le contrat a débuter le 1 septembre 2014 pour se finir le 31 décembre 2014, mais en fin de compte les parents ont voulu le prolongé jusqu'au 3 juillet en diminuant les heures (adaptation à l'école)
donc en décembre nous avons fait une régularisation suivant le site de la paje. j'ai un doute mais tant pis .
je voudrais une confirmation si possible, pour la période du 1 janvier au 3 juillet 2015, j'ai rempli le tableau que vous proposé mais je trouve ça énorme
je vous donne les détails du contrat, si quelqu'un peut m'aider
avenant fait le 1 janvier 2015 pour aller jusqu'au 3 juillet 2015 26 semaines travaillées 1 semaines de congés pour moi , donc 25 semaines effectives.
24 h par semaines sur 4 jours avec un salaire horaires brut de 4.30
en remplissant le tableau sur votre site je trouve dans les 900 E de régularisation net , a mon avis j'ai louper quelque chose
ca fait vraiment beaucoup.
merci d'avance pour votre aide

nous en pensons que votre avenant est faux ce n'est pas un CDD mais bien un DCI alors vous avez établi une mensu sur 26 ou 25 sem mais quel calcul exact pour trouver la mensu ????
il est sur que si vous avez /12 il y a une grosse régul pk déc à juillet cela fait 8 mois de payé sur 12

une mensu se calcule obligatoirement sur 12 mois, peu importe la durée du contrat il n'y a pas de date de fin pk les Pe vous licencie par lettre RAR dans les temps quand ils le veulent

bonjour, désolé du retard de réponse et merci pour votre réponse .
alors nous avons bien fait fait un cdi puisque se n'était pas un remplacement de collègue.
c'est le ram qui a donné a la maman la façon de calculer!
je vous donne les détails:
26 semaines de janvier à juillet donc une de congés pour moi, donc déduite du calcul.
4 jours par semaines de 6 h.
tarif horaire x 24 heures x (25 semaines x 12 mois)

---

= mensualité
6 mois
le ram avait dit de faire le même calcul pour la période de septembre à
décembre, sauf que le nombre d'heures était plus important et le tarif horaire était donc plus bas.

il y avait une date de début et de fin de contrat parce que le petit mec allait à l'école le 1 er janvier, mais les parents
ont préférer l'y mettre que le matin jusqu'en juillet.

le calcul n'est pas bon ?

mince le calcul s'est pas positionné,dsl
tarif horaire x 24 heures x (25 semaines x 12 mois : 6 mois) = mensualité

une date de début et de fin de contrat ainsi qu'une mensu sur 6 mois cela s'appelle un CDD car un CDI est fait sur le nbre de sem d'1 année/12 et ne comporte pas de date de fin

et bien il ne vous reste plus qu'à compter vos heures travaillées de janvier à juillet telles qu'elles étainet prévues au contrat et à les comparer avec les heures payées par la mensu sur les 7 mois
nmlmt de la façon dont ont été fait les calculs il ne devrait rien y avoir à payer pk vous avez calculé comme un CDD

merci de vos réponse c'est le Ram qui a dit à la maman de faire comme cela