SUJET :

Mon mari sera présent il rentrera tout juste de mission, il est un peu imposant (il est dans la gendarmerie !!! lol). mais le soucis avec le mari de mon AM c'est qu'il est très froid et qu'il doit imposer sa loi (même auprès de sa femme) et il est capable de monter sur ces grands chevaux avant mon AM !!!

Bonjour
quelqu'un pourrait-il m'aider?
Je suis assistante maternelle.
je suis employée pour la garde d'une fratrie depuis septembre 2013.
Le contrat doit se terminer début juillet.
Il y a eu une diminution du nombre d'heures pour un enfant en septembre 2014 et pour l'autre en septembre 2015.
un avenant au contrat a été fait à chaque fois.
mon employeur me dit qu'il m'à trop payé car il a oublié de déclarer avec le nouveau nombre d'heures (pour l'avenant de septembre 2014).
Je ne me suis pas aperçun de cela, et suis de bonne foi, du coup je ne sais pas comment ça doit se passer maintenant.
est ce que quelqu'un peut m'aider ?
Merci d'avance.

Comment ça il a trop payé ? Il a continué à vous payer l'ancienne mensu ?

S'il a juste oublié de modifier le nombre d'heures, sur sa déclaration à PAJEMPLOI, mais a bien noté le bon salaire (cumul des 2 enfants), alors il n'a rien payé en trop. Pajemploi ne calcule pas le salaire d'après les heures déclarées.

D'après ce qu'elle me dit, ils n'ont pas modifié le salaire avec la nouvelle rémunération suite à l'avenant

vero13 écrit: D'après ce qu'elle me dit, ils n'ont pas modifié le salaire avec la nouvelle rémunération suite à l'avenant

Bonjour

Et d'après vous quand est il ?

Vous avez vérifier vos bulletins de salaire ?

Ils sont bizarres ces parents : ils réduisent le nombre d'heures, et donc le salaire, par avenant et ensuite ne l'appliquent pas ?

Et l'AM n'a jamais rien remarqué ?

L'avenant a-t-il au moins été signé des 2 parties et indique une date d'effet ?