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mélusine26 écrit: c'est bien ce qu'il me semblait, en plus nos congés ne coïncident pas, donc il me faudrait un contrat sur 42 semaines, je suis dégoutée, je sens que ça va être compliqué...Déjà qu'elle m'a imposé minimum 30 h pour que je puisse avoir une place...

Mais du coup je déduis quoi pour les congés étant donné que pour la période de référence elle n'a acquis que 2.5 jours et que je paye 10 pour cents tout les mois, à la limite je veux bien payer les congés en cours d'acquisition soit + 2.5 pour juin et 2.5 pour juillet?

Bonsoir, comme votre contrat est mal fait, il faut le refaire et recalculer la mensualisation. Tout est faux.
Donc vous devez refaire les calculs soit en partant d'un contrat de 42 semaines si aucune de vos semaines de congés ne coîncident, et régulariser les congés payés.
Soit vous partez sur un contrat en année complète (mais ce n'est pas à votre avantage), mais là aussi il faut régulariser les congés.

En année incomplète on déduit les semaines de congés de l'am ainsi que ceux des parents pour aboutir à une mensualisation égale ou inférieure à 46 semaines. La mensualisation reste identique tous les mois (sauf absence am ou enfant avec justiificatif), la rémunération des congés payés acquis se rajoute à la mensualisation, après bilan au 31 mai de chaque période, en comparant la méthode du maintien de salaire et les 10%.

Refaites vos calculs avec un contrat de 42 semaines, et faites vos calculs de congés payés. Comparez les sommes perçues au titre des congés payés déjà versées et ce que vous auriez du payer. Mais seules les indemnités de congés payés sont à rembourser s'il y à trop perçu.

Reste à faire comprendre à votre am son erreur, malheureusement ce cas est fréquent. Mal informée; sans doute.


Autre question, pour la déclaration PAGE, elle m'a dit des mettre 0 partout dans les cases pour les CP, vu que je lui paye les 10 pour cents, soit disant pour que ce soit clair et qu'elle ne puisse pas me réclamé des congés déjà paye, est-ce vrai?

mélusine26 écrit: Autre question, pour la déclaration PAGE, elle m'a dit des mettre 0 partout dans les cases pour les CP, vu que je lui paye les 10 pour cents, soit disant pour que ce soit clair et qu'elle ne puisse pas me réclamé des congés déjà paye, est-ce vrai?