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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] confirmation de mes calcul

confirmation de mes calcul il y a 3 ans 5 mois #1

Bonjour,

J'ai un contrat en année complète, débuté le 18 mai par 2 semaines d'adaptation, donc calcul fait selon cour de cassation.

10 h /jours, 4j/semaine (lmjv), 52 semaines à 3.386 brut/h

soit 173.33 h X 3.386 = 586.90

salaire de mai 125.99, 2 semaines travaillées soit 2 jours de cp acquis, que je poserai comme suit lundi 4 et mardi 5 août, soit 20 h.

10% congés = 12.59

maintien de salaire 2 x 10 h X 3.386 = 67.72 (valeur d'un jour 33.86)

Au mois d’août je pose 3 semaines de "cp" répartit comme suit 2 jours de cp lundi 4 et 5 août, et 10 jours sans solde (jv; lmjv; lmjv).

Calcul absence 586.90/170 heures potentiel X 100 heures d'absence = 345.24 à déduire

calcul de la valeur d'un jour de cp, le mois d’août comporte 26 jours ouvrable, donc 586.90/26 = 22.57 valeur d'un jour ouvrable

celui ci étant inférieur au montant des cp trouvé.

donc mon calcul final est le suivant

586.90
- 345.24 congés sans solde
- 45.14 valeur de 2 jours de cp
+ 67.72

= 264.24 salaire brut

merci de me dire si cela vous parait juste

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confirmation de mes calcul il y a 3 ans 5 mois #2

au 31 mai 2sem travaillées X2,5j/4=1,25 arrondi à 2j OUVRABLES vous n'avez pas d'enf de moins de 15 ans?

pour le calcul en argent il faut convertir ces jours ouvrables (au nbre de 6 par sem) en jours OUVRES (travaillés)
soit 2 X 4j travaillés/6= 1,333

1,333 X 10h X 3,386 = 45,15€ que vous comparez aux 10%

pour le calcul des jours non acquis à oter cela a l'air correct mais par contre aprés vous partez dans des calculs :woohoo: il vous suffit juste de déduire les congés non acquis si le maintien de salaire est le plus favorable
Ce message a reçu les remerciements de : valpatmatmel

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[RESOLU ?] confirmation de mes calcul il y a 3 ans 5 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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