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Bonjours à toute je vais bientôt signé un contrat mais les parents ne savent pas les heures en semaine car la maman infirmière ,je sais juste que je ferais un peu près 80 heures par mois car la maman peu travaillée 4 jours dans la semaine et la semaine suivante pas du tout donc comment faire pour la mensualisation en plus la maman à 15 jours de RTT donc pouvez vous m'aider pour faire le calcul de la mensualisation;merci

en général les infirmières travaillent avec des planings tournant qui reviennent toutes les 3 ou 4 sem si c'est le cas vous ferez

nbre de sem à......h + nbre de sem à ......h =nbre de sem à....h/12

et vous notez cela dans le contrat ainsi que si possible les N° des sem selon les heures

vous conviendrez d'un délai pour la remise du planing (le mieux étant 1 mois avt)

pour les RTT c'est à vous de voir mais si ils ne sont pas connus à l'avance pas de déduction , une remarque elle engage votre disponibilité 5 jours par sem pour ce contrat avec au final peu d'heures d'accueil donc on ne peut pas tout avoir car vous en attendant vous ne pouvez pas complèter cet accueil qui vous prend un agrément

je viens de m'appercevoir que je ne voulais mettre que des + et qu'un signe= a été tapé

bonsoir,
Pour ce type de contrat :
1: si le pe a besoin de vous 80h par mois vous allez faire une moyenne hebdo de 18,46 heures ( 80h/4,3333s= 18,4629... h) que vous pouvez arrondir à 19h .
2: notez que l'accueil ce fera les jours suivant : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi.
3: notez que vous commencez l'accueil au plus tôt à 6h30 et qu'il finira au plus tard à 18h30 ( ceci est un exemple de tranche horaire).
4: le pe vous remettra tout les mois un planning d'accueil que les deux parties signeront celà evitera certains conflits et vous permettra de mieux vous organiser si vous avez d'autres accueils où pour mieux organiser votre vie privée avec un délai de remise du planing le 20 de chaque mois , cela donne le temps au pe de vous transmettre le planing 10 jours avavnt la prise d'effet.
5: Vous pouvez aussi noter que toutes les heures non prévues au planing seront comptées en heures complémentaires.
6:Pas de cp payé 10% par mois en début de contrat c hors convention.
7:Pour ce type de contrat je ne prends pas en considération les RTT vu que c un planing variable faut être logique lol

Plus vous serez précise dans ce type de contrat mieux cela sera pour vous. Perso les planings je les fasais faire sous forme d'avenant avec un tableau intégré c' est plus claire et précis .

Vous pourrez ainsi calculer vos cp avec le maintien de salaire et le comparez avec les 10% ce qui est pas négligeable.

J'espère que cela vous aidera à établir votre contrat.

merci pour votre aide concernant mon fameux contrat infirmière mais peux tu me donner un exemple quand tu dis que les planing tu les faisais avec un tableau car j'aimerai bien faire ce contrat .merci

L'auteur du post estime le sujet résolu.