SUJET :

Bonjour

Une de mes PE a de gros soucis avec pajemploi qui lui a supprimé son indemnisation et lui demande de rémbourser les cotisations patronales du mois dernier au motif que mon salaire journalier dépasse le plafond de 5 fois le SMIC.

Mensualisation en année complète à 174 heures/mois à 3.50€/h net et 4.56€ bruts accueil 10h par jour 9h-19h.

sur juin, 16 jours d'accueil effectif, on obtient une moyenne de 10.875h d'accueil * 3.50 = 38€ or plafond pajemploi = 36.89€ nets

pajemploi fait le calcul en prenant le nombre de jours d'accueil théoriques ( 17 jours) et le nb d'heures par jour ( 10) d'accueil et forcément avec leurs calculs la mensu est de 170h/mois et j'ai perçu trop de rémunération.

Meme topo sur le mois de mai...

Comment résoudre la situation et faire en sorte que tout rentre dans l'ordre pour tout le monde ?

Merci

ce n'est pas le réel que vous devez déclarer pour les jours mais le lissage donc pas de raison de dépasser pour 10h X 3,50€= 35€ en dessous du plafond
tous les mois il faut déclarer le lissage heures et jours qui est nbre de jour par sem X nbre de sem/12

Merci Dacia mais dans ce cas, il y a des mois ou il y aura une différence entre nb de jours lissés déclarés et nombre de jours d'indemnités repas et entretien ?

dans mon cas 4 jours/ semaine * 52 / 12 = 17.33, on arrondit à 18 jours ?

certains mois j'aurai 16 indemnités d'entretiens et repas ou mois, ça ne pose pas problème ?

oui c'est exactement cela le lissage pour les heures et jours (arrondis à 18) et le réel pour IE,IR,IK et aucun souci

les BS pajemploi ne sont qu'un lissage c'est pk il est conseillé de faire un vrai BS à coté

L'auteur du post estime le sujet résolu.