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SUJET :

CDD pour remplacement congé assistante maternelle il y a 8 ans 8 mois #7

Olivia28807 écrit: Bonsoir,

Pourquoi une assitante maternelle qui voudrait prendre un congé parental, devrait demissionner ?

Est ce interdit pour un pe de signer un cdi avec une ass mat alors qu'un précédent contrat avec une autre ass mat n'est pas rompu, mais que cette dernière est indisponible pour une longue durée ?




:) Démission

Un père ou une mère en congé parental peut renoncer à reprendre son travail à l'issue de son congé. Pour ce faire, il peut donner sa démission à son employeur dans les conditions habituellement applicables à toute démission......

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CDD pour remplacement congé assistante maternelle il y a 8 ans 8 mois #8

Bonjour et merci pour votre réponse,

Donc démission à la fin du congé parental, et non à la fin du congé maternité, si la mère souhaite prendre un congé parental.
Si j'ai bien compris ?!

Du coup, dans le cas présent, il me semble que l'ass mat voudrait prendre un congé parental à l'issue de son congé mater. Dès lors elle n'est pas obligé de démissionner.
C'est donc au pe de la licencier si il veut signer un cdi avec la nouvelle ass mat, ou peut il le faire sans forcement rompre le contrat avec la 1ère?

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CDD pour remplacement congé assistante maternelle il y a 8 ans 8 mois #9

Dans un cas semblable dans une entreprise, l'employeur embauche un remplaçant en CDD. Quand le congé parental prend fin, l'employeur est dans l'obligation de reprendre le salarié. Si le salarié ne souhaite pas reprendre le travail, il démissionne.
Ca doit surement être pareil pour les ass mat.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
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CDD pour remplacement congé assistante maternelle il y a 8 ans 8 mois #10

non le pe peut licencier l'am au 1 er jour du congés parental

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