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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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  • L'assmat n° 172 octobre 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] Congés payés pour heures complémentaires

Congés payés pour heures complémentaires il y a 4 ans 7 mois #1

Bonjour,

Petites questions de parents "faut il ajouter les 10% de congès payés aux heures complémentaires ?"
Si quelqu'un peut m'aider merci

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Congés payés pour heures complémentaires il y a 4 ans 7 mois #2

FB87 écrit: Bonjour,

Petites questions de parents "faut il ajouter les 10% de congès payés aux heures complémentaires ?"
Si quelqu'un peut m'aider merci


Bonjour, je pense que vous faites allusion au paiement des CP par 10% du brut mensuel ???
Cette méthode est illégale, car hors convention.
D'ailleurs votre question le prouve bien !!
C'est à la fin de chaque période de référence que l'on calcule les droits aux CP.
Soit par la méthode du maintien de salaire
Soit par la méthode des 10% du TOTAL DES SALAIRES BRUTS PERCUS pendant la période de référence (tout compris, indemnités de cp de l'année précédente, heures complémentaires et suppléméntaires)
et SURTOUT on applique la méthode la plus avantageuse pour la salariée !!
Avec ce principe du 10% du brut mensuel, vous êtes dans la majeure partie des cas PERDANTE !!!!!
D'ailleurs cette méthode n'existe pas !!

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Congés payés pour heures complémentaires il y a 4 ans 7 mois #3

et quand on travail une ou plusieurs semaines ( non prévue au contrat) evidement payée en heures complémentaires, est ce que cette semaine compte quand on comptabilise les semaines travaillées pour calculer les congés payés?

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Congés payés pour heures complémentaires il y a 4 ans 7 mois #4

choup écrit: et quand on travail une ou plusieurs semaines ( non prévue au contrat) evidement payée en heures complémentaires, est ce que cette semaine compte quand on comptabilise les semaines travaillées pour calculer les congés payés?



Oui les semaines sont considérées comme travaillées et ouvrent droit aux cp.
Ce message a reçu les remerciements de : FB87

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[RESOLU ?] Congés payés pour heures complémentaires il y a 3 ans 2 mois #5

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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