Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : aide pour le calcul du salaire du

aide pour le calcul du salaire du il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour,
je n arrive pas a calculer le salaire de ma nounou pour juillet. En effet le contrat a debute le 06 oct 2014 et s arrete aujourd hui sit le 25 juillet 15. Depuis le 12 juillet elle est en arret maladie et donc jusqu a la fin du contrat.
nous avons un contrat sur une annee complete pour 23h/semaine, les jours et horaires n etant pas reguliers d une semaine a l autre. la remuneration est de 3,88 euros brut.
a la base je devais lui enlever la derniere semaine de juillet mais maintenant je dois lui enlever les 3 semaines
Dois je partir des 23h par semaine ou dois je compter seulement les 4 jours qu elle devait l avoir en garde sur ces 3 semaines.
Je ne sais pas si c est bien clair mon affaire mais ca me prend la tete, je ne trouve pas de calcul pour mon cas.
merci pour vos reponses.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1