Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : aide pour le calcul du salaire du

aide pour le calcul du salaire du il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour,
je n arrive pas a calculer le salaire de ma nounou pour juillet. En effet le contrat a debute le 06 oct 2014 et s arrete aujourd hui sit le 25 juillet 15. Depuis le 12 juillet elle est en arret maladie et donc jusqu a la fin du contrat.
nous avons un contrat sur une annee complete pour 23h/semaine, les jours et horaires n etant pas reguliers d une semaine a l autre. la remuneration est de 3,88 euros brut.
a la base je devais lui enlever la derniere semaine de juillet mais maintenant je dois lui enlever les 3 semaines
Dois je partir des 23h par semaine ou dois je compter seulement les 4 jours qu elle devait l avoir en garde sur ces 3 semaines.
Je ne sais pas si c est bien clair mon affaire mais ca me prend la tete, je ne trouve pas de calcul pour mon cas.
merci pour vos reponses.

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