SUJET :

Bonjour, lors du contrat effectué en aout 2014, les parents m'ont annoncé 12 semaines de congés soit 40 semaines de travail.
Bilan du nombre de jours d'absence de l'enfant sur l'année effectuée 65 jours la dessus nous sommes d'accord.
Là où le hic se passe est que lors de contrat j'ai effectué les calcul sur 6 jours ouvrable par semaines hors les parents cette semaine m'informent qu'ils ont basé leur calcul sur 5 jours par semaine ( comme a son propre travail, de plus elle part du principe que ne travaillant le samedi et dimanche (pour leur contrat) que on doit divisé le nombre de jour d'absence par 5)
Donc pour eux 65/5=13 semaines de congés je leur en devrait une
pour moi 65/6= 10.8 ils m'en doivent plus d'une (CCN assmat a l'appui pour lui prouver)
La mere le prend très mal, je la site : " je ne veux pas me faire baiser, tout comme vous"


Que dois je faire? Qui est dans son droit? et comment remettre la situation en ordre?

Merci pour votre aide

bonsoir, vous avez travaillé combien de semaines depuis Aout 2014, si 40 semaines , vous avez bien travaillé le nombre de semaines au contrat.
On ne calcul pas le nombre de jours d'absence, mais le nombre de semaines, soit pour vous 12 semaines.

J'ai travailler 41 semaines

donc elle vous doit bien une semaine

remplissez le tableau ci joint pour la regul de salaire et imprimer le à votre PE

www.casamape.fr/outils/item/regularisati...ssistante-maternelle

je suis d'accord cependant la mere estime que ce sont des semaines de 5 jours donc si elle divise sont nombre de jours d'absence par 5 c'est moi qui lui devrait une semaine.elle estime que travaillant 5 jours sur 7 on doit faire les calculs sur 5 jours ouvrable. Bien que lui ayant prouvé avec la convention que je suis sur 6 jours ouvrables elle refuse le fait, soit de me payer soit de garder sa fille pendant une semaine.

mais elle a signé un contrat sur 40 sem travaillées donc elle voit bien calendrier à l'appui que vous en avez travaillé 41

il n'y a pas d'histoire de jours ouvrables là mais bien de sem sinon le calcul aurait été fait sur 13 sem d'absence selon ses calculs donc 52 - 13 = 39sem

donc là je vois encore moins ce qui la chagrine et puis ce sont des sem d'absence de l'enf pas les votres donc comment pourriez vous lui devoir des sem