Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Arret Maladie

Arret Maladie il y a 3 ans 7 mois #1

Bonjour,
J'ai un contrat en année incomplète pour un enfant scolarisé, 1 jour par semaine (5h) pendant semaines écoles, et 4 jours par semaine (9h par jour) pendant semaine vacances scolaires.
Je suis en arret maladie depuis le 28 juillet jusqu'au 1er aout. pendant cette semaine je devais travailler 4 jours à 9h, soit 36h.
dans mon planning de juillet, il a été prévu 9h pour le mardi 14 juillet et 9h pour le vendredi 17 juillet (jour payé mais non travaillé car mariage de mon enfant). donc on arrivait à un total de 18 jours, car j'ai pris 3 jours sans solde après le mariage de mon enfant.
Ma question est la suivante :
la déduction pour jours d'absence est : mon salaire mensuel divisé par 18 et multiplié par 4 ?
ou faut il enlever le jour férié du 14 juillet et le jour pour mariage enfant ? et donc faire salaire mensuel divisé par 16 et multiplié par 4 ?
Merci de vos réponses.

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Arret Maladie il y a 3 ans 7 mois #2

Quelqu'un pourrait me répondre svp. merci :(

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