Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : congé pour enfant malade

congé pour enfant malade il y a 2 ans 10 mois #1

bonjour,

je suis ass mat . J'ai mon fils qui doit se faire opérer début septembre. je n'ai encore jamais pris de congé pour enfant malade et je ne sait pas comment procéder. Est ce que je doit déduire les 2 jours où je serait absente des salaires ? est ce que je doit fournir un certificat médical aux parents ?

merci

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congé pour enfant malade il y a 2 ans 10 mois #2

nous avons droit à des jours enf malades mais non rémunérés

donc déduction par le calcul cour de cassation qui est mensu/nbre de jours potentiels d'accueil du mois concerné
Ce message a reçu les remerciements de : fredidine

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congé pour enfant malade il y a 2 ans 10 mois #3

Bonjour,

cela m'est arrivé plusieurs fois pour un de mes enfants.
Je prends la journée de l'intervention et le lendemain car c'est une journée et elle est à la maison mais doit être surveillée (d'ailleurs l'hôpital m'appelle pour avoir des nouvelles).
J'informe mes employeurs dès que j'ai la date et je leur fait signer un papier indiquant les dates où je ne pourrai pas accueillir leur enfant, qu'il s'agit de journées enfant malade et que ces journées seront sans solde.
J'ai un bulletin de situation qui m'est délivré par l'hôpital lors de sa sortie mais aucun employeur ne m'a jamais demandé à le voir.
Ce message a reçu les remerciements de : fredidine

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congé pour enfant malade il y a 2 ans 10 mois #4

Bonsoir,
Oui vous devez déduire les deux jours et oui encore vous devez fournir un certificat médical.
Ce que j'ai mis sur mon contrat:
L’Assistante maternelle a droit à bénéficier d’un congé non rémunéré en cas de maladie ou d’accident, constaté par certificat médical, d’un enfant de moins de seize ans dont il a la charge.
La durée de ce congé est au maximum de trois jours par an. Elle est portée à cinq jours si l’enfant est âgé de moins d’un an ou si le salarié assume la charge de trois enfants ou plus de moins de seize ans.
Le congé maladie sera signalé dans les 48 heures suivant l’arrêt de travail, avec indication de la date de reprise.
Les Parents devront fournir à l’Assistante maternelle, une attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières (document Cerfa N°11135*02).
Ce message a reçu les remerciements de : fredidine

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congé pour enfant malade il y a 2 ans 10 mois #5

merci pour les infos !!

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