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Bonsoir.

Un petit conseil, si possible, sans jugement, je m'en veux déjà assez !

Je viens de réagir que j'ai totalement oublié de faire la fiche de paie, mais surtout de payer mon assistante maternelle pour le mois de juillet. Nous étions en vacances et cela m'est totalement sorti de la tête. Ce n'est pas une excuse, je sais, et je m'en veux terriblement.

Bien évidemment, je viens de faire la déclaration PAJE et le virement est fait, mais que puis-je faire de plus pour m'excuser après de mon assistante maternelle ? A savoir qu'elle est au beau milieu de ses vacances, c'est pour ça que je ne l'ai pas vue depuis un moment et que je réagis que là (elle prend ses 5 semaines d'un coup).

Merci beaucoup.

Mylie

Bonsoir,

Envoyez lui un message en lui expliquant l'oublie et en vous excusant tout simplement. Ou appelez la, pour lui dire.
Cela peut arriver... Du moment que ce n'est pas une habitude

et si cela vous fais vraiment culpabiliser, au retour des vacances offrez lui des fleurs....

le prochain coup faite la fiche de paie en avance, elle sera prise en compte qu'au moment de la date de paiement inscrite, et pour le virement il est possible aussi de prévoir une date a l'avance...

Voilà, mais le plus important et d'en parler directement avec votre assmat, et tout ira bien.

Mylie écrit: Bonsoir.

Un petit conseil, si possible, sans jugement, je m'en veux déjà assez !

Je viens de réagir que j'ai totalement oublié de faire la fiche de paie, mais surtout de payer mon assistante maternelle pour le mois de juillet. Nous étions en vacances et cela m'est totalement sorti de la tête. Ce n'est pas une excuse, je sais, et je m'en veux terriblement.

Bien évidemment, je viens de faire la déclaration PAJE et le virement est fait, mais que puis-je faire de plus pour m'excuser après de mon assistante maternelle ? A savoir qu'elle est au beau milieu de ses vacances, c'est pour ça que je ne l'ai pas vue depuis un moment et que je réagis que là (elle prend ses 5 semaines d'un coup).

Merci beaucoup.

Mylie

bonjour,

un petit oubli ça peut arriver à tout le monde, surtout en vacances... Présentez vos excuses tout simplement...

Sinon, si je puis me permettre, normalement, on ne doit pas poser ses 5 semaines de congés d'un seul coup... Le congé principal doit durer entre 12 et 24 jours... Sauf, si votre assmat est étrangère ou originaire des DOM et part en vacances dans son "pays"... et avec l'accord de tous ses employeurs.

Merci beaucoup.

Oh non, ce n'est pas une habitude ! Là, on est parti, il n'y avait pas de réseau, donc pas du tout d'internet, donc pas du tout pensé. Je la fais toujours un peu en avance, mais pas trop, car horaires atypiques ++ qui peuvent changer du jour au lendemain, donc parfois besoin de réajuster.

Je ne peux pas la contacter, elle est à l'étranger. C'est pour ça aussi que je pense qu'elle ne me l'a pas rappelé. Les fleurs, c'est prévu ainsi que quelques gourmandises

Pour la durée des congés, cela ne me dérange absolument pas, et ça m'arrange même, car du coup, elle ne pose pas de vacances à d'autres moments, et peux garder mon loulou à Noël ou Pâques par exemple (et de toutes façons, c'est autorisé, elle n'est pas d'origine française )

Merci beaucoup, je me sens toujours coupable mais bon, ça va aller

Bonjour,

votre AM tout comme nous devrait comprendre.

Par contre ce genre de retard peut parfois avoir des conséquences gênantes quand on n'a pas accès à ses comptes et donc qu'on ignore que notre salaire n'a pas été versé (ce qui est peut-être le cas de votre AM si elle est à l'étranger) avec des frais bancaires dus à un compte qui se trouve momentanément dans le rouge (et ça peut vite chiffrer ).

Pour éviter ce genre de souci vous pouvez programmer la prochaine fois le virement d'un acompte fin juillet (vous faites un chiffre "rond", par exemple la centaine d'euros en dessous de ce que vous êtes certaine de payer) et vous virez le solde quelques jours plus tard quand vous avez fait vos comptes. Comme ça en cas d'oubli cela sera beaucoup moins gênant pour votre salariée.