SUJET :

Bonjour, mon assistante maternelle vient de prendre 3 semaines de congés payés et maintenant la galère pour calculer la rémunération, pourriez vous m'aider?
J'ai un contrat en année incomplète de 24h semaines sur 42semaines annuelles j'ai commencé le contrat le 1^er Mars 2015 et je la rémunére 3,20 euros de l'heure.
Aidez moi car la je n'y comprend vraiment rien les maths et moi ça fait 2.
Merci

trop complique écrit: Bonjour, mon assistante maternelle vient de prendre 3 semaines de congés payés et maintenant la galère pour calculer la rémunération, pourriez vous m'aider?
J'ai un contrat en année incomplète de 24h semaines sur 42semaines annuelles j'ai commencé le contrat le 1^er Mars 2015 et je la rémunére 3,20 euros de l'heure.
Aidez moi car la je n'y comprend vraiment rien les maths et moi ça fait 2.
Merci

Bonsoir, vous avez signé un contrat sur 42 semaines, cela veut dire qu'il y a 10 semaines d'absences de votre enfant.
Sur ses 10 semaines, il y a les 5 semaines de CP de votre ass mat et vos 5 semaines.
La mensualisation ne change jamais, puisque les heures des 42 semaines, vous les avez divisé par 12 mois...... sauf au mois de Juin de chaque année ou vous devez rénumérer les CP de votre ass mat en plus de la mensualisation. Vous auriez du déjà le faire en Juin 2015 !!! l'avez vous fais?

Non car dans mon contrat je dois lui payer ses congés lors de leur prise.

trop complique écrit: Bonjour, mon assistante maternelle vient de prendre 3 semaines de congés payés et maintenant la galère pour calculer la rémunération, pourriez vous m'aider?
J'ai un contrat en année incomplète de 24h semaines sur 42semaines annuelles j'ai commencé le contrat le 1^er Mars 2015 et je la rémunére 3,20 euros de l'heure.
Aidez moi car la je n'y comprend vraiment rien les maths et moi ça fait 2.
Merci

Bonsoir,

les congés s'acquièrent par année de référence... le point sur les congés acquis doit être fait au 31 mai de chaque année... Et en année incomplète, les congés doivent être rémunérés soit en juin, soit à la prise principale des congés, soit par 12e... Peut-être avez-vous choisi la rémunération à la prise principale ?

Vous devez compter combien de congés votre assmat a acquis du 1^er mars au 31 mai et ce sont ces congés là que vous allez rémunérer, soit par 10%, soit par maintien de salaire : le plus avantageux pour votre assmat devant être choisi.

10% = 10 % de tous les salaires du 1^er mars au 31 mai

Maintien de salaire : nb de semaines travaillés/4 x 2,5 = nb de jours ouvrables acquis + 2 jours par enfant de moins de quinze ans, si votre assmat en a...
Ensuite, il faut convertir ces jours ouvrables en jours ouvrés pour le paiement : nb de jours ouvrables/6 x nb de jours de travail hebdomadaire = nb de jours ouvrés,

puis nb de jours ouvrés x taux horaire x nb d'heures travaillées par jour = montant des CP par maintien de salaire.

Vous lui devez le plus avantageux pour elle...

je dois être idiote ou complétement obtus je fais un blocage sur les maths elle travaille 3jours par semaine et a un enfant de moins de 15 ans j'ai débuté mon contrat le 1^er mars je la paie 3,20 euros de l'heure

trop complique écrit: je dois être idiote ou complétement obtus je fais un blocage sur les maths elle travaille 3jours par semaine et a un enfant de moins de 15 ans j'ai débuté mon contrat le 1^er mars je la paie 3,20 euros de l'heure

Combien de semaines a-t-elle travaillé du 1^er mars au 31 mai ?