Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : calcul des indemnités de congés payés

calcul des indemnités de congés payés il y a 3 ans 4 mois #1

Bonsoir,
je viens de rejoindre ce site car je suis un peu perdu avec la rémunération de mon assistante maternelle pour la période de congé et je suis à la recherche d'aide svp.
Je l'ai employé au mois de janvier 2015 un 30h semaine et j'ai signé un contrat a priori en année complète car elle a compté son salaire sur 52 semaines et la je dois lui payé ses congés elle a posé tout le mois d'aout soit 4 semaines de vacances.

Est ce que quelqu'un peux me venir en aide svp

Merci d'avance

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul des indemnités de congés payés il y a 3 ans 4 mois #2

Bonjour,

Une mensualisation sur 52 semaines implique que vous preniez 5 semaines de congés en même temps que l'AM.

En année complète elle acquiert 2.5 jours ouvrables par mois.

Si elle a commencé début janvier, ça lui fait donc de janvier à mai 5 x 2.5 = 12.5 arrondis à 13 jours ouvrables acquis.

Si elle a un enfant de moins de 15 ans au 30 avril 2015, elle a droit à 2 jours supplémentaires par enfant, à rajouter aux 13.

Puis vous posez ces congés à partir du 1er jour d'août où elle n'a pas accueilli l'enfant pour cause de congés (le 3 août par ex), sans compter les dimanches et le 15 août.

Il faudra ensuite retirer du salaire d'août les jours habituellement travaillés au-delà du dernier jour de congé acquis.

Ex si 13 jours, le 13e jour sera le mardi 18 août, il faudra déduire le Me19, J20, V21 et la 4e semaine.

La retenue sur salaire se fait selon le calcul de la cour de cassation :

Salaire mensuel/nbre de jours potentiels d'accueil = montant à déduire par jour non travaillé.

Pour un contrat de 5 jours hebdo, il y a en août 21 jours potentiels.
Ce message a reçu les remerciements de : didinedu13

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul des indemnités de congés payés il y a 3 ans 4 mois #3

didinedu13 écrit: Bonsoir,
je viens de rejoindre ce site car je suis un peu perdu avec la rémunération de mon assistante maternelle pour la période de congé et je suis à la recherche d'aide svp.
Je l'ai employé au mois de janvier 2015 un 30h semaine et j'ai signé un contrat a prioriA priori !!!! vous signez un contrat sans savoir? !!!! en année complète car elle a compté son salaire sur 52 semaines et la je dois lui payé ses congés elle a posé tout le mois d'aout soit 4 semaines de vacances.

Est ce que quelqu'un peux me venir en aide svp

Merci d'avance

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

calcul des indemnités de congés payés il y a 3 ans 4 mois #4

Bonsoir et merci pour les explications

le contrat n'est pas très clair et le calcule est noté au stylo bille donc j'en déduit que cela est sur une année

Shania merci beaucoup pour les explications par rapport à celle ci j'ai calculé qu elle avait droit a 15 jours de congés (13+2jours)
elle travaille habituellement 3 jours semaines
je vais calculer tout ça avec vos explications

Merci :)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1