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avenant il y a 8 ans 7 mois #1

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bonjour a tous .
petite question
la maman deu petit que je garde a changer d'horaire de puis le 7 /09
du coup je le garde un peu plus .
le contrat ce renouvelle en janvier .
faut il que je recalcule la mensualite sur 12 mois ou bien sur 4 mois ( jusqu'au renouvellement du contrat en janvier).
merci pour vos reponses. :)

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avenant il y a 8 ans 7 mois #2

mamasoso écrit: bonjour a tous .
petite question
la maman deu petit que je garde a changer d'horaire de puis le 7 /09
du coup je le garde un peu plus .
le contrat ce renouvelle en janvier .
faut il que je recalcule la mensualite sur 12 mois ou bien sur 4 mois ( jusqu'au renouvellement du contrat en janvier).
merci pour vos reponses. :)



Bonjour, déjà, un contrat ne se renouvelle pas à la date anniversaire, il se poursuit tel quel si pas de changement, nous avons des CDI, pas des cdd reconductibles....

Pour cet avenant, il faut faire le calcul sur 12 mois, ainsi qu'il est prévu dans la convention collective. Et calculer avant cet avenant, une régularisation éventuelle.
Ce message a reçu les remerciements de : mamasoso

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avenant il y a 8 ans 7 mois #3

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ok , c'est bien ce que je pensais , mais voulais etre sur de moi .
merci beaucoup metal pour m'avoir eclairer.
Ce message a reçu les remerciements de : metal1988

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[RESOLU ?] avenant il y a 8 ans 7 mois #4

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avenant il y a 8 ans 7 mois #5

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une autre petite question que je me pose

les cp se régularisent aussi ou bien ils poursuives ?
car on etaient en année incomplete sur 46 semaines.
le 1er juin ils m'on payer mes cp de janvier a mai .
donc si on repart sur 46 semaines c'est possible ?

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avenant il y a 8 ans 7 mois #6

mamasoso écrit: une autre petite question que je me pose

les cp se régularisent aussi ou bien ils poursuives ?
car on etaient en année incomplete sur 46 semaines.
le 1<sup>er</sup> juin ils m'on payer mes cp de janvier a mai .
donc si on repart sur 46 semaines c'est possible ?


Non les cp ne se régularisent pas....

Votre contrat se poursuit, les prochains congés payés le seront en juin 2016, après comparaison entre maintien de salaire et 10%.

On ne régularise les cp qu'en fin de contrat. Bonne journée... ;)
Ce message a reçu les remerciements de : mamasoso

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