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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : calcul du salaire mensuel

calcul du salaire mensuel il y a 3 ans 6 mois #1

bonjour ,
je suis une maman de 2 petites filles de 4 et 5 ans qui vont être gardées par une assistante maternelle uniquement le mercredi et les vacances scolaires.mais je n'ai strictement rien compris comment calculer son salaire mensuel . mes filles seront gardées environ 7 h chaque mercredis et environ 35 h par semaines pour chaque vacances scolaires. la futur nounou me demandera 3,70 / heure et 2,91 euros d'indemnité d'entretien .
si quelqu'un peut m'éclairer car je suis perdue ... j'ai entendue parler d'année complète ou incomplète , de période ...
merci d'avance

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calcul du salaire mensuel il y a 3 ans 6 mois #2

shishou écrit: bonjour ,
je suis une maman de 2 petites filles de 4 et 5 ans qui vont être gardées par une assistante maternelle uniquement le mercredi et les vacances scolaires.mais je n'ai strictement rien compris comment calculer son salaire mensuel . mes filles seront gardées environ 7 h chaque mercredis et environ 35 h par semaines pour chaque vacances scolaires. la futur nounou me demandera 3,70 / heure et 2,91 euros d'indemnité d'entretien .
si quelqu'un peut m'éclairer car je suis perdue ... j'ai entendue parler d'année complète ou incomplète , de période ...
merci d'avance


Bonsoir, ce que vous devez en premier lieu déterminer, c'est si les 5 semaines de congés de l'assistante maternelle seront communes avec les vôtres.

Si c'est oui alors :

Contrat année complète - 36 semaines écoles x7h + 16 semaines vacances a35 h = total annuel des heures.
Total / 12 x taux horaire brut =
Mensualisation.
Dans ce type de contrat, on a inclut les congés payés, mais ceux ci ne seront payés uniquement après leur acquisition, c'est à dire après le 31 mai 2016. Les congés pris avant cette date seront déduits du salaire selon le principe de la cours de cassation, voir rubrique outil du site déduction des absences.


Si vos 5 semaines ne sont pas communes. Soit en totalité, soit partiellement.
Alors il s'agit d'un contrat type incomplète.
Le calcul ne rémunère que les semaines d'accueil, donc Xxx Semaines x 7h + Xx semaines X 35 heures.
Le total des semaines étant égal ou inférieur à 46 semaines.
Les congés payés par contre viendront s'ajouter au salaire après bilan des droits acquis au 31 mai 2016.
Et calculer selon le volume horaire de la période où ils seront pris.

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