SUJET :

Bonjour,
Voilà j'ai deux contrats (deux fratries) en année incomplète.Les heures complémentaire se calculent par semaine si j'ai bien compris,par exemple j'ai un contrat de 23 heures par semaine sans jours précis car les parents ont un planning différent chaque semaine,mais ce mois ci ce termine un mercredi et là j'ai un doute ,en effet entre le lundi 28/09 et le samedi 03/10 je vais faire 35 heures devrais-je facturer des heures complémentaires au mois d'octobre pour cette semaine là? Je pense que oui mais quand le doute s'installe ............
Merci de m'éclairer et bonne fin d’après midi.

plongeuse2b écrit: Bonjour,
Voilà j'ai deux contrats (deux fratries) en année incomplète.Les heures complémentaire se calculent par semaine si j'ai bien compris,par exemple j'ai un contrat de 23 heures par semaine sans jours précis car les parents ont un planning différent chaque semaine,mais ce mois ci ce termine un mercredi et là j'ai un doute ,en effet entre le lundi 28/09 et le samedi 03/10 je vais faire 35 heures devrais-je facturer des heures complémentaires au mois d'octobre pour cette semaine là? Je pense que oui mais quand le doute s'installe ............
Merci de m'éclairer et bonne fin d’après midi.

Bonjour,

les heures complémentaires s'apprécient à la journée et non à la semaine... Ce sont les heures qui dépassent les horaires journaliers prévus au contrat : arrivée avant l'heure ou départ après l'heure prévue.

Merci Suzie mais comme je le disais je n'ai pas d'horaire journalier prévu au contrat mais hebdomadaire, en fait je peut très bien faire mes 23 heures en deux jours comme ne pas les faire dans la semaine d'ailleurs.Donc là sur la semaine au lieu de faire 23 heures je vais en faire 35 d'où ma question.C'est la première fois que j'ai ce cas où la semaine où je fais plus d'heures et coupée sur deux mois

plongeuse2b écrit: Merci Suzie mais comme je le disais je n'ai pas d'horaire journalier prévu au contrat mais hebdomadaire, en fait je peut très bien faire mes 23 heures en deux jours comme ne pas les faire dans la semaine d'ailleurs.Donc là sur la semaine au lieu de faire 23 heures je vais en faire 35 d'où ma question.C'est la première fois que j'ai ce cas où la semaine où je fais plus d'heures et coupée sur deux mois

Ok... mais c'est un contrat où vous êtes corvéables à merci... j'espère que vous avez un bon taux horaire.

Dans ces conditions, il faut effectivement considérer les heures complémentaires à la semaine. Il faudra les comptabiliser avec la mensu du mois d'octobre.

Effectivement c'est pas des contrats faciles niveaux horaires mais les parents étant militaires ils ont des horaires atypiques mais je ne sors pas perdante. Ils me donnent un planning mensuel donc je sais quand même où je vais.

L'auteur du post estime le sujet résolu.