Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Contrat occasionnel

Contrat occasionnel il y a 3 ans 2 mois #1

Bonjour,

J'ai employé une assistante maternelle en contrat occasionnel, en raison de l'absence de mon assistante maternelle habituelle, 2 jours ce mois-ci (17h30 de garde en tout). Comment procéder pour faire ma déclaration Pajemploi (Nb d'heures normales ; Nb de jours d'activité, etc.) ? Je me suis rapprochée du Centre Pajemploi qui ne me donne que très peu d'information.

Voici le calcul que j'ai effectué :

2 jours de garde ce mois-ci pour un total d'heures de 17h30 au tarif horaire brut de 4,55 € (3,50 € net) soit un total brut de 79,63 € (61,15 € net). A cette somme, il convient d'ajouter les frais d'entretien (3,50 € x 2 jrs) et de repas (3,50 € x 2 jrs), ce qui fait un salaire net de 75,15 €.

Il me faut également ajouter la rémunération des CP (1/10e). Celle-ci se fait-elle sur le brut ou sur le net ?

Combien de jours faut-il que je déclare sur Pajemploi ?

Je vous remercie pour votre réponse.

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Contrat occasionnel il y a 3 ans 2 mois #2

Pigoune écrit: Bonjour,

J'ai employé une assistante maternelle en contrat occasionnel, en raison de l'absence de mon assistante maternelle habituelle, 2 jours ce mois-ci (17h30 de garde en tout). Comment procéder pour faire ma déclaration Pajemploi (Nb d'heures normales ; Nb de jours d'activité, etc.) ? Je me suis rapprochée du Centre Pajemploi qui ne me donne que très peu d'information.

Voici le calcul que j'ai effectué :

2 jours de garde ce mois-ci pour un total d'heures de 17h30 au tarif horaire brut de 4,55 € (3,50 € net) soit un total brut de 79,63 € (61,15 € net). A cette somme, il convient d'ajouter les frais d'entretien (3,50 € x 2 jrs) et de repas (3,50 € x 2 jrs), ce qui fait un salaire net de 75,15 €.

Il me faut également ajouter la rémunération des CP (1/10e). Celle-ci se fait-elle sur le brut ou sur le net ?

Combien de jours faut-il que je déclare sur Pajemploi ?

Je vous remercie pour votre réponse.




:) bonjour comme c'est de l'occasionnel, vous déclarez 2j activités, 17h30 heures, dans case cp 2.5j, en gros en occasionnel on déclare le réellement fait......normalement vous auriez dû faire un CDD si ça remplace une assmat

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