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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
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    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Calcul de la paie : les absences

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  • La formation professionnelle continue

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : heures sup ou non

heures sup ou non il y a 3 ans 5 mois #1

Bonjour, j'ai besoin de votre aide pour savoir si je dois compter les heures sup ou non. Je m'explique un parent employeur me fourni pour chaque mois le planning avec heure d'arrivée et heure de départ. Nous avons signé un contrat de 45h par semaine sur 5 jours. Certaines semaines dépassent les 45h sur le planning fourni mais parfois au final l'enfant part avant et je ne dépasse pas les 45h dans la semaine. Dois je quand même compter les heures sup qui étaient prévues sur le planning.

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heures sup ou non il y a 3 ans 5 mois #2

Vous avez donc un contrat de 45h sur 5 jours mais les horaires d'arrivée et de départ chaque jour de la semaine ne sont pas notifiées ?

Si oui, vous êtes corvéable à merci et tant que les 45h/semaine ne sont pas dépassées vous ne comptez pas en HC....

Il aurait fallu bien réfléchir à tout ça avant de signer un contrat....

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heures sup ou non il y a 3 ans 5 mois #3

les heures sont notifiées puisque chaque fin de mois j'ai le planning du mois suivant et dans le contrat nous avons noté une plage horaire maximale. Donc dois je tenir compte du planning fourni pour compter les h sup.

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heures sup ou non il y a 3 ans 5 mois #4

A mon avis votre contrat n'est pas assez précis...Du coup je dirai que si vous ne dépassez pas 45h semaine je ne compterai pas les HC sauf si par exemple vous êtes censée finir à 18h et qu'au final vous avez fini plus tard ( par rapport au contrat).

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