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bonjour a toutes voila on m' a propose un contrat a 60 heures semaines , je ne sais pas trop comment calculer tout ca faites vous différents calculs ? je suis preneuse de vos conseils de pro s'il y en a qui ont eu ce genre de contrat si elles pouvaient m'aider ? merci beaucoup et bon dimanche

marjojade écrit: bonjour a toutes voila on m' a propose un contrat a 60 heures semaines , je ne sais pas trop comment calculer tout ca faites vous différents calculs ? je suis preneuse de vos conseils de pro s'il y en a qui ont eu ce genre de contrat si elles pouvaient m'aider ? merci beaucoup et bon dimanche

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Bonjour, première question vous sentez vous capable d'assumer ce contrat ? C'est assez lourd quand même, très contraignant.
Ensuite il faut inclure toutes les heures dans la mensualisation, car vous êtes disponible pour 60h semaine.
Donc 60h X semaines / 12
De plus il y aura 15 heures majorées, obligatoirement.
Vous avez deux solutions, soit vous incluez directement la majoration dans la mensualisation, et à votre place je le ferais ainsi votre disponibilité est rémunérée.
Soit vous comptez le montant de la majoration, uniquement quand les heures supplémentaires seront réellement faites.

Par contre si c'est un contrat en année complète, le nombre d'heures annuelles va dépasser le plafond.

marjojade écrit: bonjour a toutes voila on m' a propose un contrat a 60 heures semaines , je ne sais pas trop comment calculer tout ca faites vous différents calculs ? je suis preneuse de vos conseils de pro s'il y en a qui ont eu ce genre de contrat si elles pouvaient m'aider ? merci beaucoup et bon dimanche

Bonjour,

attention vous ne pouvez pas travailler plus de 13 heures par jour, ni dépasser la limite annuelle de 2250h... Si c'est le cas, il faut proposer aux parents d'avoir plusieurs modes de garde. Par exemple, vous pour la journée, puis une garde à domicile pour la fin de journée.

merci METAL88 donc pour infos , la maman et travaille dans le commerce , et comme elle est loin des on lieu d'habitation elle ne rendre pas chez elle en coupure c'est pour ca que j'aurai 12 heures de travail par jour sur 5 jours d'accueil. J'ai mis un post car 60 heures pas semaine ca fait une certaine somme ) mais pour les parents c'est autre chose , je pense que les heures au dela de 45 seront mensualisées comme ca moins de souci d'heures complémentaires et si pas faites payées quand même de toute manière il faut bien payer les factures donc travailler 60 heures semaine ont n' a pas souvent le choix .De toute façon pour le moment elle se renseigne donc moi je dois apporter tous les éléments nécessaires pour conclure ce contrat .MERCI encore si besoin je reviendrai pour éventuels renseignements