Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : [RESOLU ?] congès payés

congès payés il y a 3 ans 1 semaine #1

Bonjour,
Pouvez-vous m'aider à calculer mes congés payés?
Voilà j'ai un contrat de travail de 13 heures par semaine le samedi depuis le 7/09/2014. Sur une année incomplète de 39 semaines et je n'ai jamais pris de congés pensant que le fait qu'ils soient payés je n'avais pas à les prendre. Pouvez-vous n'indiquer en travaillant qu'un jour par semaine comment calculer mes congés?
Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

congès payés il y a 3 ans 1 semaine #2

Bonsoir,

Si le contrat est de 39 semaines prévues d'accueil, il y a forcément 5 semaines de congés pour vous et 8 semaines supplémentaires pour les parents.

Vous ne devez pas travailler plus de 39 semaines avec cet enfant.

Vous devez avoir les mêmes congés pour tous les employeurs.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

congès payés il y a 3 ans 1 semaine #3

Bonsoir,

Est-que j'ai droit à 5 semaines de congés en travaillant qu un jour par semaine? Et si oui je pensais que les 5 semaines devaient être prises dans les 39 semaines de travail

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

congès payés il y a 3 ans 1 semaine #4

En année incomplète, vous devez prendre vos congés dans les semaines déduites (donc dans les 13 semaines déduites.

Fin mai vous devez calculer les congés et les faire payer en plus de la mensualisation.

En année incomplète les congés s'acquièrent ainsi : Nbre de semaines travaillées ou assimilées/4 x 2.5 = jours ouvrables acquis, auxquels vous ajoutez 2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans si vous en avez (dans la limite de 30 au total).

Pour le paiement, prendre le plus favorable entre :

- les 10 % du salaire payés entre juin de l'année précédente et mai de l'année en cours (y compris sur les congés payés au cours de cette période)

- les congés en maintien : jours ouvrables/6 x nbre de jours travaillés dans la semaine = jours à payer x nbre d'h x tarif horaire. Dans votre cas, c'est Nbre de jours ouvrables/6 x 1 jour travaillé dans la semaine = jours à payer (il n'y en aura jamais plus de 5).

Le paiement se fait :

- soit en juin en une fois, en plus de la mensu
- soit en une fois au moment du congé principal, tj en plus de la mensu
- soit en plusieurs fois au moment des congés, en + de la mensu
- soit par 12e, en plus de la mensu (à éviter cependant)

Pas de paiement des congés par 10 % tous les mois !
Ce message a reçu les remerciements de : sana

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Shania.

[RESOLU ?] congès payés il y a 3 ans 1 semaine #5

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1