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SUJET :

mensualisation et déduction semaine RTT il y a 8 ans 5 mois #7

wazz78 écrit: merci pour vos réponses,

effectivement, les RTT sont bien pris par semaines entières.

j'ai une autre question qui vient du coup : pour les 5 semaines de CP il est probable que j'en prenne 3 ou 4 en commun avec la nounou mais le reste pas en même temps, est -ce qu'il faut déduire plus que 5 semaines cp + 4 de RTT ??
ce qui reviendrait en fait à compter le nombre réel de semaines de garde ??

merci encore,


Oui, c'est çà, lorsque l'on à déduit dès le départ les 5 semaines de congés de l'am, et toutes celles décalées (en partie ou en totalité) de l'employeur, la mensualisation est bien basée sur les semaines d'accueil.

Ensuite, chaque 31 mai, on fait le point pour connaître le montant de la rémunération des congés payés, qui en année incomplète se rajoute au salaire de base.

La mensualisation, ne paye que les heures programmées d'accueil. ;)
Ce message a reçu les remerciements de : wazz78

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mensualisation et déduction semaine RTT il y a 8 ans 5 mois #8

  • dacia
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il faut savoir qu'une fois la mensu établie vous devez vous y tenir

donc 1 arrivée plus tardive ne compense pas une récupération plus tardive=ce sera à payer en heures compl le mois concerné
1 jour où vous ne confiez pas votre enf pour raison personnelle ne se compense pas par l'accueil 1 jour non prévu au contrat
1 sem non travaillée non prévue au contrat doit etre payée

tout cela s'appelle absence injustifiée et n'entraine pas de baisse de mensu, il faut le savoir à la signature pour le bon déroulement du contrat

de meme que si vous décidez de partir sur 52 sem -5 sem de votre AM - 5 sem par ex pour vous soit 42 sem vous engagez la disponibilité de votre AM sur ces 42 sem elle peut donc refuser d'accueillir votre enf si au final vous prenez moins de 5 sem en décalées
Ce message a reçu les remerciements de : wazz78

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mensualisation et déduction semaine RTT il y a 5 ans 10 mois #9

Bonjour,

Au mois d'avril, il y a 4 semaines,
1e : nounou est maladie
2e : vacances non travaillés
3e : vacances non travaillés
4e : nounou travaille

semaines hors vacances
mardi : 2.50 h
mercredi : 7.00 h
jeudi : 2h30

semaines vacances
du lundi au vendredi : 7h30 par jours

Au niveau du calcul, c'est bon, mais c'est juste pour savoir si sur ses 2 semaines il faut les mettre comme si travaillés pour le montant de déduction, le mois d'avril a 21 jours potentiels qui devraient être travaillés, c'est sur cette partie que je bloque.

Merci et bonne journée

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mensualisation et déduction semaine RTT il y a 5 ans 10 mois #10

  • dacia
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que ce soit des sem d'absence ou vos congés il faut les compter dans les jours potentiellement travaillés
Ce message a reçu les remerciements de : Ghislaine.P

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mensualisation et déduction semaine RTT il y a 5 ans 10 mois #11

Bonjour dacia,
Encore que sur ce contrat, j'ai des jours de vacances travaillés, donc je peux calculer avec ses même horaires, mais dans le cas où je n'ai pas du tout de périodes de vacances travaillés dans l'année, pour les horaires, je me base sur les heures scolaires ?.

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mensualisation et déduction semaine RTT il y a 5 ans 10 mois #12

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oui si vous n'accueillez pas l'enf sur les périodes de vac vous prenez en compte les horaires des autres périodes d'accueil
mais au final il n'y a que lorsque les horaires sont bien définis période école ou période vac que l'on tient compte des vac ou école car les enf de moins de 3 ans ne sont pas encore soumis à la scolarité:P
Ce message a reçu les remerciements de : Ghislaine.P

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