Bonjour,
Je suis ennuyée, j'ai conclu un CDI pour l'accueil d'un enfant au 1 10 13, à la date anniversaire le mois dernier mon taux horaire à augmenté, il est passé de 3,96 € à 4,25 € pour 22 jours de travail.
Ce contrat à été établi pour un montant hebdomadaire de 46 h + heures supplémentaires. J'ai même eu à un moment un avenant pour 50 h.
Pour le mois dernier, les parents viennent de recevoir un courrier de pajemploi notifiant que le taux journalier avait dépassé les 5 fois le smic.
Je pensais que ce taux de 36,89 € était donné pour 9 heures de travail au vu des 45 heures hebdomadaire.(45 : 5)
Comment peux faire pour obtenir un taux horaire correct si l'on travaille 11 voir 13 h/jour avec le même enfant?
Si je comprends bien il faut diviser 36,89 € que ce soit pour 9 ou 13 jour/jour?
Je pensais demander à mes employeurs de noter 24 jours de travail sur pajemploi, c'est ce que font certaines assmat mais cela est-il encore possible de nos jours? Si j'ai bien lu sur l'article figurant en-dessous, il faut prendre les jours d'activité et y ajouter les cp tous les mois?
Ou y a t-il un autre moyen?
Tous mes remerciements pour vos réponses.
Ma lecture sur le site de casampe (le montant des heures n'apparaissent nul part pour ne pas dépassé 36,89 €/jour).
Accueil de l'enfant
La rémunération de l'assistante maternelle ne doit pas dépasser pas un plafond journalier maximum égal à 5 fois le SMIC horaire (soit 48,05€ brut par jour au 1<sup>er</sup> janvier 2015). Le salaire net (hors indemnités d’entretien) déclaré sur le Volet Social divisé par le nombre de jour global (jours d’activité + jours de congés payés) doit donc être inférieur à 36,89 € net au 1<sup>er</sup> janvier 2015 (Alsace Moselle : 36,17 € net).