Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : mensualisation

mensualisation il y a 2 ans 11 mois #1

bonjour, je viens vers vous pour que vous puissiez m'aider à calculer la mensualisation de mon contrat :
la maman n'a pas de planning fixe mais j'accueille la petite 3h par jour ou 4h par jour sauf le mercredi 5h30 et les vacances scolaires je suis censé l'avoir de 7h15 à 16h30 ou 17h30. la maman a des jours de congés non fixe dans la semaine parfois un seul parfois 2 parfois aucun ou elle décide souvent de garder sa fille. j'ai fait un fixe de 18h par semaine les vacances scolaires comprises pour que cela reste équitable pour les jours où elle ne me la met pas et comme ça les vacances et quand elle quitte à 17h30, cela reste sur la base de 18h. J'ai besoin de votre avis pour savoir si cela reste légal et équitable cordialement céline

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