Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : mensualisation

mensualisation il y a 3 ans 2 mois #1

bonjour, je viens vers vous pour que vous puissiez m'aider à calculer la mensualisation de mon contrat :
la maman n'a pas de planning fixe mais j'accueille la petite 3h par jour ou 4h par jour sauf le mercredi 5h30 et les vacances scolaires je suis censé l'avoir de 7h15 à 16h30 ou 17h30. la maman a des jours de congés non fixe dans la semaine parfois un seul parfois 2 parfois aucun ou elle décide souvent de garder sa fille. j'ai fait un fixe de 18h par semaine les vacances scolaires comprises pour que cela reste équitable pour les jours où elle ne me la met pas et comme ça les vacances et quand elle quitte à 17h30, cela reste sur la base de 18h. J'ai besoin de votre avis pour savoir si cela reste légal et équitable cordialement céline

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