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    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

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    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • La formation professionnelle continue

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Avenant au contrat

Avenant au contrat il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour,
J'ai un contrat qui a débuté début septembre, la mensualisation est: 4€x30hx44sem/ 12mois = 440€ net /mois. (110h/mois)
Il se trouve que les parents veulent changer le contrat et me mettre l'enfant plus que 45h/mois , nous allons donc faire un avenant mais pouvez vous m'aider pour refaire la mensualisation , dois je juste changer les 30h en 12h30 ou je dois changer aussi au niveau des semaines et du nombre de mois? sachant que l'enfant ira à l'école en septembre.
Merci .

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Avenant au contrat il y a 3 ans 3 mois #2

C'est à l'employeur de décider.

Vous n'êtes pas obligée d'accepter une telle baisse. Vous pouvez aussi négocier un tarif supérieur pour compenser un peu la perte de revenus.

Une fois que les parties sont d'accord vous rédigerez l'avenant.

En cas de refus, le contrat reste en l'état ou l'employeur vous licencie.

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Avenant au contrat il y a 3 ans 3 mois #3

J'accepte la baisse en attendant de trouver un autre contrat (ce qui est difficile en ce moment) , du cou ça ne répond pas à ma question je garde la même mensualisation en changeant juste le nombre d'heures par semaine? est ce que les parents doivent toujours déclaré 2,5jrs de cp / mois malgré la baisse?

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Avenant au contrat il y a 3 ans 3 mois #4

il faut faire un avenant au contrat
et les CP vu que vous venez de démarrer vous n'en avez pas acquis (le calcul se fait au 31 mai) donc le parent ne doit rien vous payer donc rien déclarer

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Avenant au contrat il y a 3 ans 3 mois #5

Vous voulez dire que vous acceptez cet avenant, même si le salaire baisse considérablement, et lorsqu'un contrat plus important se présentera, vous démissionnerez ?

En cas de d'émission, vous perdez le droit aux assedics, même si vous avez démissionné pour un autre contrat et que celui-ci est rompu avant 91 jours.

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