et bien lui dire fermement que vous n'acceptez plus cet état de chose
elle vous présente l'avenant mais vous lui dites bien que vous etes en droit de le refuser et qu'il y a un délai, pas moins de 15j avant qu'il prenne effet si vous l'acceptez, un conseil acceptez ou refusez par lettre RAR
vous n'acceptez plus que les heures faites en plus soient compensées par celles faites en moins et lui demandez de respecter les heures notées au contrat pour le départ ou bien là aussi il va falloir faire un avenant car votre disponibilité n'est pas engagée sur des horaires non notés au contrat
il faut vous affirmer et meme si ce n'est pas ce que l'on veut on y est obligé, cela déplait à certains mais on y gagne en sérénité